شناسایی پیشران ها و پیامدهای جانشین پروری در شرکت سهامی بیمه ایران

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی، دوره: 14، شماره: 55
  • کد COI اختصاصی: JR_STRA-14-55_008
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 60
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محسن غلامعلیان

دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی گرایش رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی، دانشگاه اصفهان، ایران

علی صفری

دانشیار گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان، ایران.

محمدحسین مشرف جوادی

استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان، ایران

هادی تیموری

دانشیار گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان، ایران

چکیده

هدف این پژوهش شناسایی پیشران ها و پیامدهای جانشین پروری در شرکت سهامی بیمه ایران می باشد. پژوهش حاضر برمبنای هدف کاربردی و به شیوه آمیخته اکتشافی و در دو بخش کیفی وکمی انجام شده است. در بخش کیفی داده ها از طریق مصاحبه های نیمه ساختاریافته با ۲۱ نفر از مدیران، متخصصان و خبرگان صنعت بیمه به دست آمده است و سپس با استفاده از تحلیل تم تعداد ۴۴ مولفه که بیشترین همخوانی را با موضوع پژوهش داشتند، استخراج گردیده والگوی اولیه طراحی شد. در بخش کمی پرسشنامه ای محقق ساخته به منظور آزمون الگو اولیه طراحی و در بین ۴۵۸ نفر از کارشناسان، مدیران و خبرگان صنعت بیمه توزیع و داده ها با کمک الگوسازی معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزارهای Amos ۲۴ بررسی و الگو تائید گردید. نتایج پژوهش نشان داد عوامل فردی، عوامل سازمانی و عوامل محیطی از عوامل مهم تاثیرگذار بر جانشین پروری بودند که مورد بررسی و شناسایی قرار گرفتند. ضمنا نتایج نشان داد استقرار الگوی جانشین پروری در شرکت سهامی بیمه ایران در ابعاد فردی، سازمانی و محیطی موثر خواهد بود. عواملی چون آموزش مستمر و مکانیزم پاداش دهی نیز تحت عنوان عوامل میانجی در تاثیر جانشین پروری بر پیامدها در شرکت سهامی بیمه ایران نقش دارند.

کلیدواژه ها

جانشین پروری, سرمایه انسانی, شایستگی, شرکت سهامی بیمه ایران

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.