بررسی علل و عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان ناحیه دو شهر ارومیه

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت
  • کد COI اختصاصی: ICMMMN05_062
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 167
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فرشید رستم زاده

مدرس دانشگاه فرهنگیان ارومیه

سعادت شوکتی

دانشجوی دکتری برنامه ریزی درسی

اکبر عبداله اوشاقی

کارشناس ارشد مدیریت راهبردی در سازمانهای ورزشی

صبا اسدی

کارشناس ارشد تاریخ و فلسفه آموزش و پرورش

چکیده

هدف تحقیق حاضر بررسی علل و عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان ناحیه دو شهر ارومیه است این موضوع با جامعه آماری۱۶۰۰ نفر معلمان شهر ارومیه که به تفکیک جنسیت ۳۴۲ نفر معلم آقا و ۱۲۵۸ نفر معلم خانم بررسی شد و در این بررسی ازتحقیق میدانی (field stydy) و همچنین از پرسشنامه به عنوان ابزارجمع آوری اطلاعاJ استفاده شده است و واحد آماری وتحلیل ما را معلمان ناحیه دو تشکیل میدهد. برای سنجش این موضوع فرضیه های و با توجه به چهارچوب تئوری ، پیشینهتحقیق و مدل تحلیل تحقیق کرده که عبار اند از : سن ، جنس ، وضع تحصیلات، وضعیت تاهل ، سابقه خدمت ، وضعیتاستخدامی ، تشویق و قدردانی ، امکانات و تسهیلات رفاهی ، مشارکت در تصمیم گیری ها ، حقوق و مزایا رضایت و مدیریت،روابط حسنه با همکاران و ارتباط همه متغیر های فوق با میزان رضایت به آزمون گذاشته شد و فرضیه های بین سن و حقوقدریافتی با میزان رضایت رابطه معنی داری وجود دارد تایید شدند .شیوه های تجزیه و تحلیل به دو صورت شکل گرفته است :۱- به صورت توصیفی که شامل فراوانی مطلق و درصد های آن ۲- به صورت استنباطی :شامل آزمون های r, t.test پییرسون وآنالیز واریانس ، و در پایان نیز منابع و پیوست ها آورده شده است .

کلیدواژه ها

رضایت شغلی، معلمان، شهر ارومیه

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.