بررسی رابطه بین رفتارشهروندی سازمانی کارکنان سازمان کمیته امداد امام خمینی (ره) بارضایتمندی مددجویان استان همدان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هشتمین همایش بین المللی مدیریت و حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: MANAGEMENTBONYAD11_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 272
نویسندگان
کارشناسی ارشد،گروه مدیریت دولتی ،دانشگاه پیام نور ،واحدملایر،ایران
چکیده
پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه رفتارشهروندی سازمانی کارکنان سازمان کمیته امداد امام خمینی (ره)بامیزان رضایتمندی مددجویان انجام شد.این تحقیق ،ازنظرگرداوری اطلاعات توصیفی و از نظر ارتباط بین متغییر ها ازنوع همبستگی واز لحاظ زمانی مقطعی می باشد وازنظر هدف کاربردی، است.نمونه آماری این پژوهش درمورد کارکنان ۳۲۱ نفر است. برای سنجش ابعاد رفتار شهروندی سازمانی که از سوی ارگان ( ۱۹۸۸ ) مطرح شده است و از پرسشنامه پدساکف ( ۲۰۰۰ ) استفاده شده است.نتایج: بین رفتار شهروندی سازمانی کارکنان کمیته امداد امام خمینی با رضایتمندی مددجویان این سازمان رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد. بین میزان وظیفه شناسی کارکنان کمیته امداد امام خمینی با رضایتمندی مددجویان این سازمان رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد.بین میزان ادب و مهربانی کارکنان کمیته امداد امام خمینی با رضایتمندی مددجویان این سازمان رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد. بین میزان نوع دوستی کارکنان کمیته امداد امام خمینی با رضایتمندی مددجویان این سازمان رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد.بین میزان فضیلت مدنی کارکنان کمیته امداد امام خمینی با رضایتمندی مددجویان این سازمان رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد.بین میزان جوانمردی کارکنان کمیته امداد امام خمینی با رضایتمندی مددجویان این سازمان رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
رفتارشهروندی سازمانی/رضایتمندی مددجویان/ کارکنان سازمان کمیته امداد امام خمینی (ره)مقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول افرین بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی
- کاربرد اسپکتروفوتومتر و بینایی ماشین در بهبود کیفیت و کنترل فرآیند صنعت چاپ
- روش های یادگیری مبتنی بر پروژه و ارتقاء مهارت های کلیدی
- دستاوردهای سازمان های صنفی در صنعت ساخت کشور ایران
- بررسی تاثیر استفاده از تکنولوژی رسانه های اجتماعی در موفقیت پروژه و رابطه آن با ارتباطات پروژه و جهت گیری فناوری(مطالعه موردی شرکت ملی حفاری ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.