نگاهی به وظایف ومسئولیت مدنی آماد و پشتیبانی بعنوان کارفرما در حقوق کار

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: اولین همایش سراسری آماد و پشتیبانی دفاعی در گام دوم انقلاب اسلامی
  • کد COI اختصاصی: DLSPIR01_023
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1513
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سید جلال موسوی

پژوهشگر دانشگاه افسری و تربیت پاسداری امام حسین (ع)

چکیده

باتوجه به اهمیت نیروی انسانی در نیروهای مسلح وبخصوص سپاه پاسدارن انقلاب اسلامی ایران و همچنین تنوع مامویت های محوله درآماد و پشتیبانی نیروهای مسلح از حمل و نقل ، خوراک ، پوشاک تا تامین سلاح و مهمات اقتضاء می نماید تا علاوه بر بکارگیری نیروهای ذکر شده در قانون استخدامی نیروهای مسلح ) ماده ۵ و ۶ قانون استخدامی سپاه مصوب سال ۱۳۸۱ - ماده ۹ و ۱۰ قانون استخدامی نیروی انتظامی مصوب سال ۱۳۸۲ ماده – ۲۱ و ۲۲ قانون استخدامی ارتش مصوب سال ۱۳۶۶ ) از سایرنیروهای خارج از موضوع استخدام ارقبیله روزمزد وقراردادی و غیره بعنوان کارگر در احقاق ماموریت های محوله خوداستفاده نماید . که این مقاله در راستای وظایف آماد و پشتیبانی سپاه بعنوان کارفرما در قبال بکارگیری این دسته از کارگران در قواعد کار را مورد بررسی قرار می گیرد تا موجبات کمترین محکومیت در دادگاه های صالح (دادگاه های شبه قضایی و قضایی) شامل حال آماد وپشتیبانی نیروهای مسلح و بخصوص سپاه گردد.

کلیدواژه ها

مسئولیت مدنی کارفرما ، قواعد حقوق کار ، کارفرما، بیمه

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.