بررسی رابطه بین ارزش های اخلاقی سازمان و انتخاب حسابرس
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی پژوهش در اقتصاد، حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: ECOCNF01_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 230
نویسندگان
کارمند،شهرداری شیراز
کارمند،شهرداری شیراز
چکیده
ارزش های اخلاق سازمانی به عنوان یکی از مهم ترین موضوعات بااهمیت برای جلب اعتماد جامعه جهانی به توانایی حرفه حسابداری و حسابرسی موردتوجه می باشد. حرفه حسابداری باید اصول اخلاقی و قوانینی را تدوین نماید که اعضای آن را ملزم نماید تا به سطحی از خویشتن داری برسند که اصول اخلاقی در آن ها نهادینه شود. هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین ارزش های اخلاقی سازمان و انتخاب حسابرس در واحدهای صنعتی استان فارس است. برای آزمون فرضیه ها از داده های ۷۲ شرکت از واحدهای صنعتی استان فارس در سال ۱۴۰۱ به کمک روش رگرسیون لجستیک استفاده شده است. پژوهش حاضر دارای دو فرضیه بوده که نتایج کلی فرضیات بیانگر این مطلب است که بین ارزش های اخلاقی سازمان و انتخاب حسابرس رابطه معناداری وجود دارد. همچنین اندازه هیئت مدیره در رابطه بین ارزش های اخلاقی سازمان و انتخاب حسابرس تاثیر دارد.کلیدواژه ها
ارزش های اخلاق سازمانی، انتخاب حسابرس، اندازه هیئت مدیرهمقالات مرتبط جدید
- نقش شهرداری در جلوگیری از تخلفات ساختمانی
- نقش شهرداریها در کنترل و نظارت بر ساخت و سازها در شهر قایمیه
- نقش اخلاق حرفه ای در پیشگیری از تعارض منافع در سازمانهای شهری مطالعه موردی: شهرداریها
- بررسی تاثیر اجرای ماده ۱۰۰ شهرداری بر کاهش تخلفات ساختمانی با نقش واسطهای بازدارندگی حقوقی و آگاهی شهروندان
- بررسی ضرورت احداث سینما و تاثیر آن بر فرهنگ عمومی مردم ایلام
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.