بررسی رابطه حمایت سازمانی ادراک شده با کار عاطفی معلمان با در نظر گرفتن نقش میانجی هویت حرفه ای
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: فصلنامه پیشرفتهای نوین در مدیریت آموزشی، دوره: 4، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_EDUM-4-2_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 334
نویسندگان
استادیار رشته مدیریت آموزش عالی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه ازاد اسلامی، واحد ورامین، ایران.
مدرس رشته مدیریت رسانه ای، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه ازاد اسلامی، واحد ورامین، ایران.
دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاداسلامی، واحد ورامین، ایران.
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی رابطه حمایت سازمانی ادراک شده با کار عاطفی معلمان با در نظر گرفتن نقش میانجی هویت حرفه ای صورت گرفت این تحقیق با توجه به موضوع و اهداف، توصیفی - زمینه یابی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر معلمان مقطع ابتدایی شهرستان ورامین می باشند که تعداد آنها ۷۴۷ نفر هستند و با شیوه نمونه برداری تصادفی با توجه به جدول مورگان تعداد ۲۵۶ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب گردیدند. برای سنجش متغیرهای مورد نظر از پرسشنامه حمایت سازمانی ادراک شده ، پرسشنامه کار عاطفی دایندورف و پرسشنامه هویت حرفه ای استفاده گردید نتایج پژوهش نشان داد که بین حمایت سازمانی ادراک شده و کار عاطفی معلمان رابطه وجود دارد و همچنین بین حمایت سازمانی ادراک شده و کار عاطفی در میان معلمان با در نظرگرفتن نقش میانجی هویت حرفه ای رابطه وجود دارد.کلیدواژه ها
حمایت سازمانی ادراک شده، کار عاطفی، هویت حرفه ای، معلمان.اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.