تاثیر مدیریت راهبردی بر ارتقای فرهنگ سازمانی در مدارس

سال انتشار: 1402
محل انتشار: دومین همایش بین المللی علوم تربیتی، مشاوره، روانشناسی و علوم اجتماعی
کد COI اختصاصی: RVCONF02_052
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 317

نویسندگان

دانشجوی کارشناسی حرفه ای خدمات حقوقی امور قضایی، دانشگاه جامع علمی کاربردی، ایلام.

کارشناس علوم تربیتی، آموزگار ابتدایی استان ایلام.

چکیده

هدف این مطالعه مروری، بررسی تاثیر مدیریت راهبردی بر فرهنگ سازمانی در مدارس است. برای دستیابیبه این هدف، مقالات و پژوهشهای گذشته در این زمینه مورد بررسی قرار گرفته و نتایج آنها مورد تحلیلو بررسی قرار گرفته است.-۱-۱ طرح مسئله: فرهنگ سازمانی به عنوان یکی از عوامل موثر در بهبود عملکرد سازمانها شناختهشده است. مدیریت راهبردی نیز به عنوان یک رویکرد مدیریتی جهت بهبود عملکرد و افزایش توانمندیسازمانها به کار گرفته میشود. این مطالعه مروری، به بررسی تاثیر مدیریت راهبردی بر فرهنگ سازمانی درمدارس میپردازد.-۱-۲ روش پژوهش: در این مطالعه، از روش مروری (review) استفاده شده است. برای این منظور،مقالات و پژوهشهای گذشته درباره تاثیر مدیریت راهبردی بر فرهنگ سازمانی در مدارس جمع آوری و بااستفاده از روشهای سیستماتیک و تحلیلی مورد بررسی قرار گرفته اند.-۱-۳ یافته ها: نتایج این مطالعه نشان داد که مدیریت راهبردی میتواند به عنوان یک ابزار موثر برایارتقای فرهنگ سازمانی در مدارس بهکار گرفته شود. بهطور کلی، مدیریت راهبردی باعث افزایش انگیزهکارکنان و افزایش اعتماد و همکاری درون سازمان میشود. همچنین، مدیریت راهبردی میتواند به پیشرفتو توسعه مدارس کمک کند.

کلیدواژه ها

مدیریت راهبردی، فرهنگ سازمانی، مدارس، تاثیر.

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.