بررسی تاثیر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجیگری تعهد سازمانی در دانشگاههای آزاد اسلامی استان فارس
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی، دوره: 2، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_JTIHR-2-1_002
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 79
نویسندگان
دانشجوی دکتری، گروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه ازاد اسلامی، کرمان، ایران
استادیار گروه مدیریت، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی ، شیراز، ایران
استادیار گروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان
استادیار گروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان
استادیار گروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان
چکیده
چکیدههدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجیگری تعهد سازمانیدر دانشگاههای آزاد استان فارس بود. روش پژوهش از نظر هدف، کاربردی و ازنظر گردآوری دادهها، روش آمیخته اکتشافیبود. مشارکتکنندگان در این پژوهش در بخش کیفی شامل مدیران و کارکنان خبره دانشگاههای آزاد استان فارس بود که ازبین آنها تعداد ۱۰نفر با استفاده از روش نمونهگیری هدفمند انتخاب شدند. همچنین، در بخش کمی، جامعه آماری پژوهششامل کلیه مدیران و کارکنان (شامل اعضای هیئتعلمی) دانشگاههای آزاد استان فارس بود که با استفاده از جدول مورگان وروش نمونهگیری تصادفی طبقهای با تخصیص متناسب تعداد ۳۵۷نفر بهعنوان حجم نمونه انتخاب شدند. اطلاعات مورد نیازدر بخش کیفی برای طراحی الگوی پژوهش با مصاحبه باز نیمه ساختار یافته و در بخش کمی با استفاده از پرسشنامه محققساخته که شامل ۳سازه (متغیر،) ۱۲بعد و ۳۷سوال در قالب طیف لیکرت ۵تایی بود، جمعآوری شد. برای تعیین روایی وپایایی ابزار پرسشنامه مذکور به ترتیب از روشهای روایی همگرا، ضریب آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی استفاده شد که بر ایناساس روایی و پایایی تایید شد. نتایج آزمون معادلات ساختاری نشان داد که از دیدگاه مدیران و کارکنان دانشگاههای آزاداستان فارس متغیر تعهد سازمانی بر رابطه بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمان اثر میانجی و معنادار داردکلیدواژه ها
واژگان کلیدی: مدیریت منابع انسانی, عملکرد سازمانی, تعهد سازمانی, دانشگاه آزاد, استان فارساطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.