بررسی تاثیر ماکیاولیسم و ویژگی های فردی در قضاوت حسابرسان

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم مدیریت و حسابداری ایران
  • کد COI اختصاصی: VSCONF04_102
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 123
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

پیام بهاری

دانشجوی دکتری حسابداری، گروه حسابداری، واحد تنکابن، دانشگاه آزاد اسالمی، تنکابن، ایران

بهنام گیلانی نیای صومعه سرائی

استادیار گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودسر و املش،رودسر، گیلان، ایران

چکیده

هدف از مقاله حاضر بررسی تاثیر ماکیاولیسم و ویژگی های فردی در قضاوت حسابرسان می باشد. وجود مهارتهای حرفه ای همچون، تجربه ، تخصص و استق لال و توجه به ویژگی های فردی حسابرس برای کاهش تردید و قضاوت حرفه ای حسابرس لازم و ضروری است . مهارت با تجریه و دانش با آموزش قابل اکتساب می باشند، احساس تعلق به حرفه کاملا با مقوله انگیزشی حسابرسان مرتبط می باشد و قدرت تصمیم گیری به نهادهای تصمیم گیر با مقوله اختیار دادن به حسابرسان مرتبط است . ماکیاولیسم به عنوان یک ویژگی شخصیتی ارتباط مستقیمی با رفتارهای غیراخلاق ی دارد. محققان نشان دادهاند که مدیران با شخصیت ماکیاولیسم مشکلات اخلاق ی را کمتر جد ی می گیرند. شواهد حاکی از آن است که اشخاص با روحیه ماکیاولیسم بالا، به طور معمول در مذاکرات با مشتریان خود موفق عمل نموده و با آنها کنار می آیند. آنها از رویه های اغواء کنندهای جهت به دست آوردن هدف استفاده می کنند. در انجام وظایف ، قضاوت و تصمیم گیریهای خود، خیلی انعطافپذیر می باشند. بنابراین ، انتظار می رود حسابرسانی که دارای سطح بالایی از ماکیاولیسم هستند، در صدور گزارش حسابرسی از انعطافپذیری بیشتری برخوردار باشند.

کلیدواژه ها

ماکیاولیسم ، ویژگی های فردی، قضاوت حسابرسان.

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.