امکانسنجی استقرار مدیریت کیفیت جامع از دیدگاه مدیران صنایع غذایی شهرک صنعتی جی شهر اصفهان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی
- کد COI اختصاصی: EMECONF09_077
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 110
نویسندگان
کارشناسی ارشد، گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد نجف آباد، اصفهان، ایران
چکیده
مدیریت کیفیت جامع یک نوع مدیریت نوین است که با بکارگیری آن ارتقا سطح کیفی کالا خدمات رسانی را سبب می شودهدف این تحقیق امکان سنجی استقرار مدیریت کیفیت جامع از دیدگاه مدیران صنایع غذایی شهرک صنعتی جی شهر اصفهانمیباشد این تحقیق به دنبال بررسی امکان بکارگیری این نوع مدیریت در صنایع غذایی شهرک صنعتی جی شهر اصفهان است درهمین راستا جهت بررسی این موضوع، بالاجبار از مهم ترین و حساس ترین قسمت مدیریت شرکت یعنی منابع انسانی بهرهمی برد این تحقیق از نوع توصیفی کاربردی و بصورت سرشماری انجام شده است. جامعه پژوهش مدیران ، سرپرستان و کارکنانباسابقه صنایع غذایی شهرک صنعتی جی شهر اصفهان به تعداد ۱۸۰ نفر می باشد. ابزار گردآوری اطلاعات در این مطالعه،پرسشنامه بوده و از نرم افزار آماری SPSS بهره گرفته شده است. از تجزیه و تحلیل یافته ها از طریق پرسشنامه کتبی نتایج ذیلحاصل گردیده است. هر سه شاخص مورد بررسی در تحقیق یعنی زمینه های اجرایی، نگرش و دانش مدیران دارای اهمیت برابرنبوده و در این بین شاخص زمینه های اجرایی از اهمیت بالاتری برخوردار بوده و پس از آن به ترتیب شاخص های دانش و نگرش کارکنان دارای اهمیت می باشند. همچنین در بررسی سوالات اصلی تحقیق مشخص گردید که از نظر مدیران و کارکنانباسابقه صنایع غذایی شهرک صنعتی جی شهر اصفهان زمینه های اجرایی، نگرش مدیران و دانش مدیران نسبت به پیاده سازیمدیریت کیفیت جامع در وضعیت نسبتا مطلوبی قرار دارد.کلیدواژه ها
مدیریت کیفیت جامع ، زمینه اجرایی، نگرش مدیران، دانش مدیران، صنایع غذایی شهرک صنعتی جی شهر اصفهانمقالات مرتبط جدید
- پیچیدگی سازمانی به عنوان یک عامل موثر در عملکرد نامطلوب سازمان
- قالب مدون جهت سنجش دفتر مدیریت پروژه
- نقش فعالیت های بازاریابی رسانه اجتماعی بر عملکرد برند با میانجی گری صحه برند، نگرش برند، شهرت برند و آگاهی از برند
- بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی شرکتها با ارزش بازار و ریسک شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر شایسته سالاری در گزینش منابع انسانی بر موفقیت سازمان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.