بررسی تاثیر گرایش بازار، یادگیری سازمانی و شرایط بازار بر توسعه کسب و کارهای هتلداری
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی
- کد COI اختصاصی: EMECONF09_054
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 208
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته مدیریت بازرگانی گرایش بین الملل، دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیک ایران
چکیده
جهت گیری استراتژیک یک کشور نقش مهمی در رشد و بقای کشور دارد. رفتارهای استراتژیک مربوط بهجهت گیری بازاریابی (MO) و یادگیری سازمانی (OL) به عنوان شاخص های جهت گیری استراتژیک درافزایش رشد مشاغل هتلداری تلقی میشوند. به همین علت بسیاری از کسب و کارها امیدوارند با تقویتگرایش بازار و یادگیری سازمان عملکرد خود را بهبود بخشند. از این رو هدف پژوهش حاضر، به بررسی رابطهگرایش بازار، یادگیری سازمانی و شرایط بازار بر توسعه کسب و کارهای هتلداری در شهر تهران می پردازد.روش تحقیق، توصیفی- پیمایشی و از نوع کاربردی است. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده گردیده و روایی و پایایی آن با استفاده از روایی محتوایی و سازه و همچنین آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. جامعهآماری در این پژوهش، خبرگان صنعت گردشگری از جمله کارشناسان میراث فرهنگی، مدیران هتلها و سایرواحدهای اقامتی و اساتید گردشگری که حداقل دارای ۵ سال سابقه کاری مرتبط میباشند، است و از آنجا کهجامعه آماری نامحدود است و با استفاده از تحلیل رگرسیون چند متغیری تعداد ۱۵۰ نمونه کفایت میکند کهتعداد ۱۸۰ پرسشنامه تهیه و در نهایت ۱۵۰ پرسشنامه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیلداده ها از نرم افزار SPSS۲۲ و AMOS۲۴ استفاده شد. نتایج حاکی از آن است که گرایش بازار و یادگیریسازمانی و شرایط بازار تاثیر مستقیمی بر توسعه و رشد کسب وکار هتلداری دارد.کلیدواژه ها
گرایش بازار، یادگیری سازمانی، شرایط بازار، کسب و کار، هتلداریمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
- تاثیر ظرفیت جذب، قابلیت دیجیتالDC )، چابکی و انعطاف پذیری زنجیره تامین بر نوآوری دیجیتال (DI )) و عملکرد نوآوری زنجیره تامین (مورد مطالعه: شهرداری ساری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.