بررسی تطبیقی وضعیت اشتغال زنان در نظام حقوقی ایران و فمنیسم
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی ایران
- کد COI اختصاصی: SHCONF08_472
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 342
نویسندگان
دکترای الهیات و معارف اسلامی، دانشیار دانشگاه امام صادق (ع)
دانشجوی دکتری فقه و مبانی حقوق اسلامی دانشگاه امام صادق (ع)
چکیده
هدف اصلی پژوهش بررسی وضعیت اشتغال زنان در نظام حقوقی ایران و مقایسه تطبیقی با دیدگاه مکاتب فمنیسیتی در اینزمینه است. به این منظور از روش کتابخانه ای و توصیفی-تحلیلی استفاده شده است. باتوجه به اهمیت حضور زنان در عرصههای اجتماعی، بررسی تناسب قوانین و دیدگاه های فکری متعدد در زمینه اشتغال زنان ضروری به نظر می رسد. عمده سیاستهای اشتغال زنان در نظام حقوقی ایران عبارتند از؛ تناسب شغل با نقش مادری و همسری، ویژگی های زنانه و عدم اختلاط بانامحرم.جریان های فمینیستی علی رغم تکثر خاستگاه ها و تعدد نظریات، در ایجاد حقوق برابر با مردان در زمینه اشتغال رهآوردی جدایی زنان از خانواده و همسر و فرزندان و از هم پاشیدگی خانواده نداشته اند.کلیدواژه ها
اشتغال زنان، اصل برابری، تناسب جنسیتی، فمینیسم، سیاست های اشتغالمقالات مرتبط جدید
- مدل برنامه ریزی دارت: رویکردی نوآورانه و روان شناختی برای مدیریت زمان و ارتقای تعادل کار-زندگی-خواب
- بررسی رابطه خلاقیت هیجانی با سبک های مقابله با تنیدگی پرستاران (مطالعه موردی پرستاران بیمارستان مرودشت)
- بررسی مشکلات یادگیری ریاضی در دانش آموزان و ارائه راهکارهای آموزشی
- نقش بازی در یادگیری کودکان پیش دبستانی
- رهیافت های کاربردی برای جذاب سازی درس فارسی و نگارش هنرستان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.