بررسی همبستگی گردش شغلی با ابعاد رضایتمندی کارکنان دانشگاه ملایر
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: اولین همایش ملی ایده پردازی،مباحث و یافته های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: ITFME01_012
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 121
نویسندگان
دانش آموخته مقطع کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه ملایر
استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه ملایر
چکیده
این تحقیق با موضوع بررسی رابطه بین گردش شغلی و ابعاد رضایتمندی کارکنان دانشگاه ملایر انجام شد. رضایت شغلی کارکنان در پنج بعد، شامل رضایت از سرپرست، رضایت از همکاران، رضایت از کار، رضایت از ترفیع شغلی و رضایت از حقوق و مزایا مورد بررسی قرار داده شد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش جمع آوری اطلاعات، توصیفی و از نوع پیمایشی و ابزار گردآوری اطلاعات در این تحقیق، پرسشنامه های رضایت شغلی بری فیلد و روث و گردش شغلی شادفر بود. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان دانشگاه ملایر یعنی ۱۷۰ نفر و نمونه آماری بر اساس جدول کرچسی مورگان تعداد ۱۱۸ نفر و به روش در دسترس انتخاب شدند. پس از تایید روایی پرسشنامه، توسط اساتید محترم گروه و تایید پایایی آن، از ضریب آلفای کرونباخ ۰/۸۸۱) برای گردش شغلی و ۰/۸۸۶ برای رضایتمندی کارکنان)، و به منظور تعیین اثرات متغیر ها بر یکدیگر از آزمون اسپیرمن، استفاده شد. نتایج بدست آمده از آزمون استنباطی نشان داد که فرضیه اصلی به همراه کلیه فرضیات فرعی مورد پذیرش قرار گرفت و بالاترین همبستگی در بین ابعاد پنج گانه رضایت شغلی کارکنان را رضایت از ترفیع شغلی به اندازه ۰/۸۱۲ واحد داشته است.کلیدواژه ها
گردش شغلی، رضایت از سرپرست و همکاران، رضایت از کار و ترفیع شغلی، رضایت از حقوق و مزایا، دانشگاه ملایر.مقالات مرتبط جدید
- پیچیدگی سازمانی به عنوان یک عامل موثر در عملکرد نامطلوب سازمان
- قالب مدون جهت سنجش دفتر مدیریت پروژه
- نقش فعالیت های بازاریابی رسانه اجتماعی بر عملکرد برند با میانجی گری صحه برند، نگرش برند، شهرت برند و آگاهی از برند
- بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی شرکتها با ارزش بازار و ریسک شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر شایسته سالاری در گزینش منابع انسانی بر موفقیت سازمان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.