نقش استراتژیک یوگا در بهبود استرس و فرسودگی شغلی کارکنان درمان در شرایط پسا کرونایی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در حوزه مشاوره، علوم تربیتی و روانشناسی ایران
- کد COI اختصاصی: ESCONF07_014
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 484
نویسندگان
کارشناس ارشد روانشناسی دانشگاه آزاد رودهن
چکیده
درک افراد از خواسته های خارجی که فراتر از توانایی شان باشد، باعث بروز استرس در این اشخاص می شود. بنا بر گزارش سازمان جهانی بهداشت استرس شغلی رفتاری است که در پاسخ به این فشار توسط همه افراد در مواجهه با مسائل کاری که دانش کافی و توانایی مقابله را نداشته باشند ، بروز می نماید. هدف از اجرای این پژوهش بررسی تاثیر ورزش های هوازی و یوگا بر کاهش استرس شغلی و فرسودگی شغلی در پرستاران بخش اورژانس می باشد. هدف از اجرای این پژوهش بررسی تاثیر ورزش های هوازی و یوگا بر کاهش استرس شغلی و فرسودگی شغلی در پرستاران بخش اورژانس می باشد. جامعه آماری این پژوهش ۲۸ نفر از پرستاران بخش اورژانس بیمارستان گلستان است برای توصیف متغیرهای پژوهش از آمار توصیفی شامل شاخص های فراوانی ، میانگین ، انحراف معیار و جداول و نمودارها بکار گرفته شده است . همچنین در بخش آمار استنباطی برای بررسی نوع توزیع داده ها و استفاده از آزمون های آزمون کولموگروف اسمیرنوف استفاده شد. سطح معناداری برابر با ۰۱/۰ استفاده شده است . همچنین از نرم افزار آماری SPSSنسخه ۲۲ به منظور انجام محاسبات آماری صورت می گیرد. نتیجه بدست آمده بیانگر آن است که ورزش های هوازی و یوگا بر کاهش استرس شغلی و فرسودگی شغلی در پرستاران بخش اورژانس تاثیر مثبت داشته است .کلیدواژه ها
ورزش هوازی- استرس شغلی -پرستاران- بخش اورژانسمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی در شخصی سازی آموزش و یادگیری دانش آموزان متوسطه اول و چالش های پیاده سازی آن
- بازسازی هویت اخلاقی در عصر مجازی: تاثیر شبکه های اجتماعی بر شکل گیری ارزش های اخلاقی دانش آموزان متوسطه
- A Systematic Review of the Effects of Mindfulness-Based Cognitive Therapy on the Reduction of Psychosomatic Symptoms in Chronic Patients
- Meta-Analysis of Psychological Interventions for Reducing Aggression in Adolescents in School Environment
- Effectiveness of Mixed Reality (XR)-Based Interventions in Improving Social Cognition in Children with Level ۱ Autism
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.