تحلیلی بر رابطه بین رضایت و عملکرد شغلی دانش آموختگان دانشگاه فرهنگیان ساماندهی شده در دوره های تحصیلی متفاوت
عنوان مقاله: تحلیلی بر رابطه بین رضایت و عملکرد شغلی دانش آموختگان دانشگاه فرهنگیان ساماندهی شده در دوره های تحصیلی متفاوت
شناسه ملی مقاله: JR_PMA-12-1_012
منتشر شده در در سال 1402
شناسه ملی مقاله: JR_PMA-12-1_012
منتشر شده در در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:
سیدمحسن موسوی - گروه آموزش شیمی، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران
محمد نیکخواه - گروه علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران
مهشید گلستانه - گروه آموزش شیمی، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران
خلاصه مقاله:
سیدمحسن موسوی - گروه آموزش شیمی، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران
محمد نیکخواه - گروه علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران
مهشید گلستانه - گروه آموزش شیمی، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران
هدف این پژوهش، تحلیل رابطه بین رضایت و عملکرد شغلی دانشآموختگان دانشگاه فرهنگیان ساماندهی شده در دوره های متفاوت بود. نوع پژوهش کاربردی، روش آن، توصیفی - تحلیلی و همبستگی بود. جامعه آماری، دانش آموختگان سال های ۱۳۹۵ تا ۱۳۹۸ بود که به روش نمونه گیری خوشه ای از بین دانش آموختگان رشته های فیزیک، شیمی و زیستشناسی ساماندهی شده در دوره های متفاوت، انتخاب شدند. ۱۶۵ نفر در پژوهش مشارکت کردند. ابزار گردآوری داده ها دو پرسشنامه پژوهشگرساخته بود. روایی پرسشنامه ها، توسط هفت نفر از استادان دانشگاه فرهنگیان تایید و پایایی به روش آلفای کرونباخ، برای پرسشنامه رضایت شغلی ۸۹/۰ و عملکرد شغلی ۹۶/۰ محاسبه شد. میانگین نمره رضایت شغلی در مجموع ۶/۲ و کمتر از متوسط و برای مولفه های جبران خدمات، وجود فرصت های پیشرفت، شرایط فیزیکی، ماهیت کار، جو سازمانی و رهبری در حد متوسط تا کم بود. مطلوبیت عملکرد شغلی حدود ۸/۳ و کمتر از زیاد و برای هشت مولفه مورد بررسی، از متوسط تا زیاد به دست آمد. رابطه بین رضایت و عملکرد شغلی در زمینه مولفه های مورد بررسی، مثبت و معنادار بود (۰۱/۰˂P).
کلمات کلیدی: دانش آموخته, دانشگاه فرهنگیان, رضایت شغلی, ساماندهی شده در دوره متفاوت, عملکرد شغلی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1740395/