نقش رضایت شغلی و نیرومندی های
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: مجله طب نظامی، دوره: 15، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_MILIT-15-1_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 170
نویسندگان
مرکز تحقیقات علوم رفتاری، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج)
چکیده
اهداف: این پژوهش با هدف شناخت نقش پیش بینی کنندگی رضایت شغلی و نیرومندی های "من" بر رضایت زناشویی کارکنان نظامی مشغول به کار در شهر تهران صورت گرفت. روش ها: در این پژوهش همبستگی، ۳۳۰ نیروی نظامی بر اساس روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای برای حضور در گروه نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات، از پرسشنامه رضایت زناشویی، پرسشنامه رضایت شغلی، و پرسشنامه نیرومندی های "من" استفاده شد. داده های بدست آمده با روش های آماری تحلیل همبستگی و تحلیل رگرسیون مورد تحلیل قرار گرفت. یافته ها: بین رضایت شغلی و نیرومندی های "من" و رضایت زناشویی همبستگی معنادار و مثبت وجود داشت(P < ۰/۰۱). همچنین، نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد نیرومندی های"من"شامل خردمندی، وفاداری، عشق، مراقبت و خرده مقیاس حقوق و مزایا از پرسشنامه رضایت شغلی قادر به پیش بینی رضایت زناشویی می باشند. نتیجه گیری: آگاهی از نقش شرایط و محیط کار و نیرومندی های"من" می تواند در افزایش رضایت زناشویی و شاید پیشگیری از مشکلات خانوادگی موثر باشد.کلیدواژه ها
رضایت زناشویی, رضایت شغلی, نیرومندی هایاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.