بررسی رابطه فساد اداری و شایسته سالاری کارکنان شهرداری قائمشهر

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: دوازدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
  • کد COI اختصاصی: ICAMIB12_054
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 113
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سحر پسندیده قادیکلایی

کارشناسی اقتصاد نظری، دانشگاه پیام نور قائمشهر

عاطفه کاکویی

کارشناسی حسابداری، موسسه آموزش عالی فروردین قائمشهر

زینب آذرمی

کارشناسی اقتصاد نظری، دانشگاه مازندران

سمیه ابراهیمی

کارشناسی ریاضی کاربردی، دانشگاه علم وصنعت ایران واحد بهشهر

چکیده

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه فساد اداری و شایسته سالاری کارکنان شهرداری قائمشهر می باشد. جامعهآماری این پژوهش را کارکنان شهرداری قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیل می دهند. جهت تعیین حداقل حجمنمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر این اساس تعداد ۱۸۴ نفر انتخاب خواهندشد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. به منظور گردآوریاطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخش تحقیقات میدانی از ابزار پرسشنامهاستفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف و آزمون همبستگی پیرسون در نرمافزار Spss۲۲ استفاده شد. نتایج نشان از این داشته که بین فساد اداری و شایسته سالاری رابطه وجود دارد.

کلیدواژه ها

فساد اداری، شایسته سالاری، شهرداری قائمشهر

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.