بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و رشد اقتصادی در نیروی انسانی شهرداری مبارکه
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دوازدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICAMIB12_038
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 258
نویسندگان
کارشناسی، حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مبارکه، اصفهان، ایران- کارمند طرح و برنامه و بودجه شهرداری مبارکه
کارشناسی حسابداری مالی، موسسه آموزش عالی صبح صادق، اصفهان، ایران- کارشناس درآمد (خزانه دار)، شهرداری بهارستان، اصفهان، ایران
چکیده
ایده اصلی سرمایه اجتماعی این است که خانواده، دوستان و همکاران و آشنایان فرد دارایی مهمی را تشکیل میدهند که می توان به هنگام بحران از آن استفاده کرد، از خود آن بهره مند شد و برای کسب منافع مادی آن را بهکار گرفت. علاوه بر این، آنچه برای افراد صدق می کند برای گروه ها نیز مصداق دارد. هدف این پژوهشبررسی رابطه سرمایه اجتماعی و رشد اقتصادی در نیروی انسانی شهرداری مبارکه بود. ابزار گرد آوری داده هایمورد نیاز برای آزمون این تحقیق پرسشنامه است . که باتوجه به مبانی نظری و تجربی ابعاد سرمایه اجتماعی ورشد اقتصادی و همچنین با در نظر گرفتن دیدگاه ها در مورد این فرایند و بررسی شاخص های مورد نظرپرسشنامه نهایی تهیه شده ودر اختیار پاسخگویان قرار گرفت. در این تحقیق به منظور کسب ابزار سنجش بهترآزمون مقدماتی انجام شد. در این آزمون، پرسشنامه در بین ۳۰ نفر از افراد جامعه آماری (که به شیوه سهمیه ایمتناسب با حجم انتخاب شده بودند) توزیع شد. سپس با استفاده از آزمونهای تحلیل عاملی و سنجش پایایی بهبررسی گویه های مقدماتی پرداخته و با راهنمائی استاد راهنما، با جرح و تعدیل گویه ها، پرسشنامه نهاییاستخراج شد. برای آزمون این فرضیه از ضریب همبستگی پیرسون استفاده نمودیم ، بین متغیر سرمایه اجتماعی و رشداقتصادی به دلیل اینکه هر دو در سطح فاصله ای قرار داشتند و متغیرهای کمی محسوب می شدند، آزمون پیرسون انجامشد که این آزمون رابطه معناداری را بین دو متغیر نشان داد و بنابر نتیجه به دست آمده می توان گفت که با ۹۹ % اطمینانبین این دو متغیر رابطه وجود دارد.کلیدواژه ها
سرمایه اجتماعی، رشد اقتصادی، نیروی انسانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی نقش والدین و مسئولین مدارس در جهت کاهش مشکلات تربیتی و اخلاقی دانش آموزان
- مطالعه اثربخشی بازی رایانه ای بر تفکر نوآموزان پیش دبستانی دوره پیش دبستانی شهر دهدشت
- بررسی رابطه ی بین هوش چندگانه و سبکهای رهبری تحولی کارکنان مدارس متوسطه ی اول شهرستان دهدشت
- مسئولیت مدنی مدیران در شرکتهای استارت آپ بین المللی: بررسی چالش ها و الزامات حقوقی نوین
- ارزیابی سیاستهای مقابله با پولشویی در نظام بانکی ایران از منظر حقوق کیفری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.