تبیین ابعاد و مولفه های الگوی ارزیابی نظام مدیریت منابع انسانی با رویکرد استراتژیک (مورد مطالعه: صنعت پتروشیمی ایران)

  • سال انتشار: 1400
  • محل انتشار: مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی، دوره: 13، شماره: 50
  • کد COI اختصاصی: JR_IIESHRM-13-50_007
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 179
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

طیبه لیراوی

Master of Strategic Management, Faculty of Humanities, Persian Gulf University, Bushehr, Iran

مانی آرمان

Ph.D. in Human Resource Management, Assistant Professor, Department of Business Management, Faculty of Humanities, Persian Gulf University, Bushehr, Iran

سیدیعقوب حسینی

Ph.D. in Public Sector Policy, Associate Professor, Department of Business Management, Faculty of Humanities, Persian Gulf University, Bushehr, Iran

چکیده

نظام منابع انسانی یکی از منابع مزیت­ ساز در سازمان ­ها به شمار می ­آید که برای تبدیل شدن به منبعی بالفعل باید مورد ارزیابی مستمر قرار گیرد. پژوهش حاضر با هدف شناسایی الگویی برای ارزیابی نظام مدیریت منابع انسانی با رویکرد استراتژیک برای شرکت ­های پتروشیمی انجام شده است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر داده کیفی و از نظر روند اجرا میدانی محسوب می­ شود. جامعه آماری مورد بررسی شامل خبرگان حوزه منابع انسانی بوده است. با استفاده از روش نمونه ­گیری هدفمند، ۲۰ خبره از مدیران سازمانی و اساتید دانشگاه به شیوه گلوله برفی انتخاب شدند و شناسایی ابعاد و مولفه­ ای الگوی ارزیابی نظام مدیریت منابع انسانی در سه مرحله انجام شد. داده­ های حاصل از اجرای دلفی با روش آزمون آماری توافق ­سنجی کندال تحلیل شده است. درنتیجه اجرای تکنیک دلفی، چهار بعد و ۲۸ مولفه به منظور ارزیابی نظام مدیریت منابع انسانی با رویکرد استراتژیک شناسایی شد

کلیدواژه ها

human resource management system, human resource evaluation model, Delphi, Shannon entropy, نظام مدیریت منابع انسانی, الگوی ارزیابی منابع انسانی, دلفی, آنتروپی شانون

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.