نقش جو مسموم بر اینرسی سازمانی با نقش میانجی سکوت سازمانی در شرکت بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی، دوره: 10، شماره: 39
- کد COI اختصاصی: JR_IIESHRM-10-39_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 79
نویسندگان
دانشگاه لرستان ،خرم آباد
دانشگاه لرستان، خرم آباد
دانشگاه لرستان، خرم آباد
دانشگاه لرستان، خرم آباد
چکیده
هدف این پژوهش، تحلیل بررسی نقش جو مسموم سازمانی بر اینرسی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی سکوت سازمانی بود. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر جمع آوری دادهها از نوع تحقیقات توصیفی و از شاخه مطالعات پیمایشی به شمار میآید. جامعه آماری پژوهش را تعداد ۲۲۰ نفر از کارکنان رسمی ستاد شرکت بهرهبرداری نفت و گاز زاگرس جنوبی در شیراز تشکیل داده است. با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده، نمونهای به تعداد ۱۳۴ نفر انتخاب شد. داده های پژوهش با استفاده از پرسشنامه استاندارد جمع آوری شد. برای تحلیل آنها نیز از روش مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار آماری Smart PLS استفاده شد. مدل مفهومی تحقیق از برازش مطلوبی برخوردار بود. نتایج پژوهش نشان میدهد که جو مسموم سازمانی رابطه مثبت و معناداری با سکوت سازمانی و اینرسی سازمانی دارد. یافتههای تحقیق دلالت بر وجود رابطه مثبت و معنادار بین سکوت سازمانی و اینرسی سازمانی دارد.کلیدواژه ها
Organizational Toxic Climate, Organizational Inertia, Organizational Silence, جو مسموم سازمانی, اینرسی سازمانی, سکوت سازمانیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.