ارتباط ارگونومی عوامل خطر سبک کاری بر اختلالات اسکلتی - عضلانی کارکنان صنعتی: بر اساس مدل سبک کاری فوئرشتاین
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی تربیت بدنی و علوم ورزشی
- کد COI اختصاصی: ICSPORT08_002
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 165
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد آسیب شناسی ورزشی و حرکات اصلاحی، دانشگاه غیرانتفاعی رجا، قزوین ایران
چکیده
شایع ترین مشکلات کار ارگونومیک می تواند خطر درد را کاهش دهد، احساس راحتی در محل کار را افزایش دهد، استرس را کاهش دهد و باعث افزایش بهره وری شود. با این حال، کار ارگونومیک در هنگام کار به طور حداکثری اجرا نشده است، به ویژه افرادی که در دفتر کار می کنند، جایی که اختلالات عضلانی اسکلتی بزرگ ترین دشمن کارکنان اداری است، حدود ۴۰ تا ۵۰ درصد از کارگران از این اختلالات شکایت دارندک اختلالات اسکلتی عضلانی مربوط به کار، اختلالات سیستم اسکلتی عضلانی است که در اثر تعامل محیط کار ایجاد یا تشدید می شود. اختلالات اسکلتی عضلانی می تواند در اثر مشارکت عوامل خطر مختلف از جمله عوامل فردی، عوامل شغلی یا بیومکانیکی و عوامل روانی اجتماعی ایجاد شود. این مطالعه به دنبال یافتن عوامل خطر ارگونومیک و سبک های کاری برای اختلالات - عضلانی در کارکنان صنعتی بود. روش مدلسازی معادلات ساختاری SEM برای پردازش مدل سبک کاری با اختلالات عضلانی استفاده شود مدل سازی معادلات ساختاری یک روش آماری است که برای آزمایش رابطه بین متغیرها مانند بین متغیرهای آشکار و پنهان، رابطه بین متغیرهای پنهان و اندازه گیری متغیرهای خطای اندازه گیری بر روی چندین متغیر مستقل و وابسته در یک مدل استفاده می شود. تجزیه و تحلیل با توزیع پرسشنامه بین ۱۹۸ پاسخ دهنده انجام شد و نتایج مطالعه حاکی از آن است که چندین عامل سبک کاری در ایجاد اختلالات اسکلتی عضلانی کارکنان نقش دارند.کلیدواژه ها
ارگونومی، ریسک ارگونومی، اختلال اسکلتی عضلانی، اختلال اسکلتی عضلانی مرتبط با کار، سبک کارمقالات مرتبط جدید
- Identifying the factor of cultural sport tourism development by rural and traditional sport festivals
- بررسی تاثیر یک دوره تمرینات منتخب مقاومتی بر اندازه های بدنی و فاکتورهای قدرت و استقامت عملکردی جودوکاران
- تاثیر هشت هفته پیاده روی با شدت متوسط به همراه مصرف چای سبز بر میزان چربی سوزی خانم های خانه دار دارای اضافه وزن
- شناسایی شاخص های نگرشی-رفتاری و فنی- ساختاری موثر بر ارزیابی برنامه های ورزشی مراکز استانی
- شناسایی شاخصهای محتوایی و فرهنگی-ارزشی موثر بر ارزیابی برنامه های ورزشی مراکز استانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.