بررسی نگرشکارکنان نسبت به فرهنگایمنی مطالعه موردی: شرکتنخ آفتاب یزد
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی مهندسی نساجی ایران
- کد COI اختصاصی: NTEC08_128
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1210
نویسندگان
دانشیار دانشکده مدیریت، دانشگاه یزد ، یزد
دانشجوی دانشکده مدیریت، دانشگاه یزد ، یزد
دانشجوی دانشکده مدیریت، دانشگاه یزد ، یزد
چکیده
هدف کلی از این تحقیق بررسی نگرش کارکنان شرکت نخ آفتاب یزد نسبت به فرهنگ ایمنی میباشد. که در آن رابطه عوامل جمعیت شناختی کارکنان با نگرش به فرهنگ ایمنی بررسی شده است. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی که به صورتمیدانی و از طریق پیمایش انجام یافته است ضمنا، برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه فرهنگ ایمنی محقق ساخته استفاده شده که روایی و پایایی آن تاییدگردید.( ضریب پایایی 0/7420 برآورد شد) جامعه آماری کارکنان شرکت شرکت نخ آفتاب یزد ونمونه آماری از طریق روش تصادفی نسبی انتخاب گردید. تجزیه و تحلیل دادهها با نرم افزارspssو تکنیکهای آماری از قبیل آزمونT و ضریب همبستگی اسپیرمن انجام پذیرفت. یافتههای این تحقیق نشان میدهد که نگرش کارکنان شرکت نسبت بهفرهنگ ایمنی منفی میباشد و رابطه بین تحصیلات با نگرش به فرهنگ ایمنی تاییدگردید. ضمنا ربطه بین وضعیت قوانین و مقررات ایمنی، آموزش و صلاحیت، وضعیت حوادث و سوانح و نگرش به فرهنگ ایمنی معنادار بودکلیدواژه ها
فرهنگ سازمانی- فرهنگ ایمنی- شرکت شرکت نخ آفتاب یزد-کارکنانمقالات مرتبط جدید
- راهکارهای طراحی مسیر میدان امام حسین (ع) تا خیابان سبلان با رویکرد پیاده محوری
- واکاوی فضایی زیست پذیری شهری با رویکرد توسعه پایدار (مورد مطالعه: شهر رشت)
- تلاقی برنامه ریزی شهری و ورزش همگانی: تحلیل نظری و رویکردهای نوین
- پیوند مکان سوم و خلاقیت در طراحی فضاهای شهری
- تاثیر تنش های زیستی و غیر زیستی بر درختان شهری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.