مروری بر مفاهیم خلاقیت و نقش آن در سازمان آموزشی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: سومین همایش ملی مدرسه آینده
- کد COI اختصاصی: FSCHOOL03_096
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 116
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی،
دانشیار مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی
دانشیار مدیریت آموززشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی
چکیده
ضرورت وجود خلاقیت در سازمان ها تا حدی رسیده است که برخی منابع نبود خلاقیت را با نابودی سازمان در درازمدت یکی دانسته اند. سازمانی که خلاقیت نداشته باشد، نمی تواند به بقای خود ادامه دهد و در طول زمان از صحنه محو می شود. از این رو سازمان ها پیوسته در جست جوی راه های هستند تا خلاقیت را هم از نظر فردی و گروهی هم در سطح سازمانی تقویت نموده و موانع آن را در سازمان برطرف نمایند. در این مقاله سعی شده است با مرور ادبیات پیشین و مطالعه منابع و مقالات داخلی و خارجی مختلف؛ دیدگاه ها و دستاوردهای مختلف اجزاء و سطوح خلاقیت، عوامل تاثیر گذار بر خلاقیت و موانع خلاقیت در سازمان مد نظر قرار می گیرد.کلیدواژه ها
خلاقیت، خلاقیت فردی، خلاقیت تیمی، موانع خلاقیتمقالات مرتبط جدید
- بررسی میزان تاثیر کاربرد فناوری اطلاعات (IT) در بهره وری منابع انسانی در حوزه احداث مترو شهر تهران
- هوش مصنوعی و تاثیر آن بر راهبردها و راهکارهای آموزش و توسعه منابع انسانی در پروژه
- شناسایی و سطح بندی عوامل موثر بر فرایند آموزش مبتنی بر رویکرد کارآفرینانه در صنعت خودرو سازی ایران
- بررسی فرایند آموزش شرکت ایران خودرو دیزل مبتنی بر رویکرد کارآفرینانه
- یکپارچگی حوزه آموزش و یادگیری با استراتژی های سازمان از طریق تسهیلگری مدیریت دانش
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.