عوامل موثر بر پایداری خانواده کارکنان سازمان بنادر و دریانوردی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: فصلنامه مطالعات فرهنگی تربیتی زنان و خانواده، دوره: 18، شماره: 62
- کد COI اختصاصی: JR_CWF-18-62_001
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 111
نویسندگان
دانشگاه علامه طباطبایی
علامه طباطبایی
دانشگاه علامه طباطبایی
چکیده
هدف مطالعه حاضر شناسایی عوامل موثر بر پایداری خانواده های کارکنان سازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران بود. این پژوهش با رویکرد کیفی و روش پدیدارشناسی انجام گرفت. نمونه موردپژوهش، هفت زوج از خانواده کارکنان شاغل در کشتی نفت کش در دریاهای آزاد خلیج فارس و عمان در سال ۱۳۹۹ بود که به شیوه نمونهگیری هدفمند انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها، از مصاحبههای نیمه ساختاریافته استفاده شد. تحلیل دادههای حاصل از پژوهش با استفاده از روش تحلیل پدیدارشناسی کلایزی انجام شد. یافتهها نشان داد که عوامل موثر بر پایداری این خانواده ها در قالب ۳ مضمون اصلی «عوامل فردی» (شامل مضامین فرعی توانمندی روانشناختی، اخلاق مداری و مشغولیت معنادار)؛ «عوامل زوجی»، (شامل مضامین فرعی عشق ورزی، حمایتگری، مشارکت مسئولانه، حل تعارض سازنده و اتخاذ نگرش سازنده نسبت به رابطه)؛ و «عوامل فرازوجی» که نشانگر منابع خانوادگی برون خانوادگی است می باشد. نتایج نشان می دهد که تاکید بر ویژگیهای خاص خانواده پایدار در قالب مختصات فرهنگ ایرانی – اسلامی که بر جمع گرایی اعتدالی، مقابله های معنوی – مذهبی، حمایت های اجتماعی، ایثار و از خودگذشتگی و دوری از فردگرایی اومانیستی تاکیده می نماید از شاخصه های بارز ثبات ازدواج می باشد. درنتیجه پیشنهاد می گردد از یافته های پژوهش حاضر در برنامه ریزی ها و اقدامات پیشگیرانه و مداخله ای جهت استحکام این خانواده ها مورداستفاده قرار گیرد.کلیدواژه ها
خانواده پایدار, سازمان بنادر و دریانوردی, پدیدارشناسی, روش تحلیل کلایزیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.