تعیین رابطه سازگاری اجتماعی با خستگی ذهنی در کارکنان شبکه بهداشت شهرستان اندیکا
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی در قرن ۲۱
- کد COI اختصاصی: LETCONF05_122
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 92
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد مشاوره، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز
استادیار گروه مشاوره، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مسجدسلیمان
چکیده
هدف پژوهش حاضر، تعیین رابطه بین سازگاری اجتماعی، خودکارآمدی با خستگی ذهنی در کارکنان شبکه بهداشت شهرستان اندیکا بود.جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان شاغل به کار در شبکه بهداشت شهرستان اندیکا در سال ۱۳۹۴ بود. نمونه پژوهش مشتملبر ۱۴۰ نفر از جامعه مذکور می باشد که برای انتخاب آنها از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای و مطابق جدول مورگان و کرجسیاستفاده گردید. نتایج نشان داد که بین اختلال در سازگاری اجتماعی و خستگی ذهنی کارکنان رابطه مثبت معنی داری وجود دارد p=۰/۰۰۰۱,r=۰/۳۶ به عبارت دیگر، افزایش اختلال در سازگاری اجتماعی کارکنان با افزایش خستگی ذهنی آنان تا حدودی (به علت قوی نبودن رابطه و کمتر بودن آن از ۰/۵) همراه است.کلیدواژه ها
خستگی ذهنی، سازگاری اجتماعی، رگرسیونمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.