نقش باورهای دینی در عملکرد شغلی معلمین ابتدایی شهر کرمانشاه
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی در قرن ۲۱
- کد COI اختصاصی: LETCONF05_049
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 107
نویسندگان
کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی دانشگاه ازاد اسلامی کرمانشاه ایران
لیسانس راهنمایی مشاوره دانشگاه دولتی بجنورد
لیسانس روانشناسی دانشگاه پیام نور گیلانغرب
چکیده
هدف ازپژوهش حاضر بررسی نقش باورهای دینی در عملکرد شغلی معلمین ابتدایی شهر کرمانشاه می باشد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از لحاظ چگونگی پردازش داده ها و دستیابی به نتایج از نوع توصیفی - همبستگی است. جامعه آماری مورد پژوهش معلمین ابتدایی شهر کرمانشاه به تعداد ۱۱۲۵نفر می باشند. تعداد حجم نمونه بر فرمول کوکوران و به شیوه تصادفی در دسترس تعداد ۲۸۷ نفر انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه باور دینی و عملکرد شغلی می باشد که روایی آن به شیوه صوری و محتوایی تایید شده و پایایی آن نیز براساس الفای کرونباخ به میزان ۰/۸۴ مورد تایید واقع شده است. داده های گردآوری شده براساس آزمون رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که باورهای دینی در عملکرد شغلی معلمین ابتدای شهر کرمانشاه تاثیر مثبت و معناداری داشته است به گونه ای که بتای به دست آمده برابر ۰/۳۰۲ می باشد که نشان می دهد با یک واحد تغییر در متغیر مستقل ۰/۳۰۲ تغییر در متغیر وابسته ایجاد می شود. بنابراین باورهای دینی در عملکرد شغلی تاثیر داشته است.کلیدواژه ها
باورهای دینی، عملکرد شغلی، معلمین ابتدایی، شهر کرمانشاهمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.