تبیین مدل چابکی نیروی بازاریابی مبتنی بر راهبرد چابکی (مطالعه موردی: گروه تولیدی عالیس )
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی توانمندی مدیریت، مهندسی صنایع، حسابداری و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: MIAE01_0522
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 149
نویسندگان
استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و علوم اجتماعی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال، تهران
چکیده
هدف از پژوهش حاضر، بررسی تاثیر راهبرد چابکی بر چابکی منابع انسانی در دپارتمان بازاریابی گروه تولیدی عالیس است . روش تحقیق حاضر از نظر ماهیت داده ها از نوع کمی و از لحاظ شیوه گردآوری داده ها از نوع توصیفی _پیمایشی است .جهت بررسی این اثرات ۱۴۰ نفر از کارکنان دپارتمان بازاریابی گروه تولیدی عالیس برای گردآوری و تجزیه و تحلیل داده ها انتخاب شدند. روش گردآوری داده ها، پرسشنامه بود که از تعداد ۱۴۰ پرسشنامه ۱۳۱ عدد قابلیت تجزیه و تحلیل داشتند. تجزیه و تحلیل داده ها نیز به کمک نرم افزار SPSS۱۹ و فنون آماری ضریب همبستگی و معادلات رگرسیون انجام گردیده است . مهمترین یافته پژوهش حاضر این است که براساس مدل مفهومی تحقیق ، راهبرد چابکی بر چابکی منابع انسانی دارد.کلیدواژه ها
راهبرد چابکی ، سازماندهی شغل ، چابکی منابع انسانی ، گروه تولیدی عالیس .مقالات مرتبط جدید
- شناسایی عیوب هم زمان در ماشین های دوار به کمک توسعه روش های پردازش سیگنال های ارتعاشی
- بایسته های سیاست های علمی تجاری سازی آموش عالی در برنامه هفتم توسعه
- مروری بر استراتژی های بازاریابی و لذت از خرید
- مروری بر بازاریابی و توزیع مویرگی و بررسی انواع فروشگاه ها
- تحلیل عوامل موثر بر محافظه کاری شرطی در ایران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.