بررسی نقش دلبستگی شغلی درپایبندی به ارزش های کار با میانجیگری تعهد سازمانی معلمان مدارس ابتدایی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: شانزدهمین کنفرانس بین المللی روانشناسی،مشاوره و علوم تربیتی
- کد COI اختصاصی: ICPCEE16_116
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 180
نویسندگان
استادیار گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، تهران؛ ایران
کارشناس ارشد علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، تهران؛ ایران
چکیده
هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش دلبستگی شغلی درپایبندی به ارزش های کار با میانجیگری تعهد سازمانی معلمان مدارس ابتدایی شهرستان مریوان درسال تحصیلی ۱۴۰۱؛۱۴۰۲ بود. جامعه آماری پژوهش مدیران و معلمان مدارس ابتدایی شهرستان مریوان می باشد که تعداد آنها۱۰۶۰نفر نفر بوده و بر اساس جدول مورگان تعداد ۲۸۵ نفر به عنوان نمونه آماری با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای منظم انتخاب گردید. ابزار اندازه گیری متغیرهای پژوهش شامل سه پرسشنامه استاندارد، دلبستگی شغلی سالواناوا و شوفلی((۲۰۰۱، پایبندی به ارزش های کار بلاو((۲۰۰۹ و تعهد سازمانی مایر و آلن((۱۹۹۰ بود. تجزیه و تحلیل اطلاعات آماری در این تحقیق با استفاده ازآزمون های کولوموگروف اسمیرونوف؛ ضریب همبستگی اسپیرمن در معادلات ساختاری و ضریب مسیر با استفاده ازنرم افزار SPSS۲۵ وSmart pls۳ انجام شد. یافته های پژوهش حاکی از آن است تمامی فرضیه های مدل تایید شدند و بیشترین تاثیر مستقیم مربوط به متغیر دلبستگی شغلی درپایبندی به ارزش های کار با ضریب مسیر((۰/۱۷۵ و کمترین تاثیر مستقیم مربوط به متغیر دلبستگی شغلی در تعهد سازمانی (۰/۰۶۹) است.همچنین تاثیر مربوط به متغیر تعهد سازمانی در پایبندی به ارزش های کار (۰/۱۰۹) می باشد.کلیدواژه ها
دلبستگی شغلی ، پایبندی به ارزش های کار، تعهد سازمانی.مقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی در شخصی سازی فرآیندهای آموزشی
- بررسی کاربرد و اثر بخشی بازی های رایانه ای موثر بر درمان کودکان دارای نشانه های اختلال کم توجهی- بیش فعالی (یک مرور نظام مند)
- بررسی رابطه بهزیستی روانشناختی و تاب آوری با کیفیت زندگی معلمان مشهد
- توانمندسازی و توسعه حرفهای معلمان دارای دانش آموز با نیازهای ویژه
- اثربخشی مداخله اموزش ارتباط بدون خشونت برمهارت های بین فردی و تاب آوری در کودکان کار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.