بررسی تاثیرات رابطه مندی ابعاد فرهنگی با رفتار شهروندی-سازمانی و تعهد سازمانی؛ در بین دبیران تربیت بدنی شهرستان سمیرم-اصفهان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین همایش ملی علوم ورزشی با رویکرد ورزش های همگانی
- کد COI اختصاصی: FCRSS01_029
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 140
نویسندگان
دبیر تربیت بدنی اداره آموزش و پرورش شهرستان سمیرم، کارشناس ارشد رشته مدیریت ورزشی، گرایش مدیریتاوقات فراعت و ورزشهای تفریحی، سمیرم، اصفهان.
دبیر تربیت بدنی اداره آموزش و پرورش شهرستان سمیرم، کارشناس ارشد رشته مدیریت ورزشی، گرایش مدیریتاوقات فراعت و ورزشهای تفریحی، سمیرم، اصفهان.
چکیده
سازمان ها؛ سیستم های اجتماعی هستند که منابع انسانی، مهمترین فاکتور برای کارایی و اثربخشی آنها می باشد و سازمان ها نمی توانند بدون تلاش و تعهد افراد به سازمان موفق شوند. در این بین، رسیدگی به وضع زندگی کارکنان و تهیه موجباتی که به بهبود وضع زندگی آنها کمک کند و عدم توجه به انتظارات افراد مصرف کننده خدمات، موجب اتلاف هزینه، زمان و نیروهای انسانی می گردد. این پژوهش با هدف بررسی تاثیرات رابطه مندی ابعاد فرهنگی با رفتار شهروندی-سازمانی و تعهد سازمانی؛ در بین دبیران تربیت بدنی شهرستان سمیرم انجام شده است. روش پژوهش از نوع کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی- همبستگی بود که برای جمع آوری داده ها سه پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی (لی و آلن، ۲۰۰۲)، ارزش های فرهنگی هافستد و تعهد سازمانی (گوین دیک و بورلی متکالف، ۲۰۰۱) استفاده شد. روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای بود که تعداد ۱۶۶ نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. با توجه به نوع و ماهیت پژوهش، تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزارSPSS v۲۰ و لیزرل انجام شد و یافته های پژوهش نشان داد که بین ابعاد فرهنگی با رفتار شهروندی-سازمانی و تعهد سازمانی دبیران تربیت بدنی شهرستان سمیرم رابطه موثر و معناداری وجود دارد.کلیدواژه ها
ابعاد فرهنگی، رفتار شهروندی-سازمانی، تعهد سازمانی، دبیران تربیت بدنی، شهرستان سمیرم.مقالات مرتبط جدید
- طراحی و پیاده سازی مدل مفهومی بازاریابی حضور مجدد تماشاگران زن والیبال در ایران
- مروری بر عوامل موثر بر موفقیت فوتبال زنان در اروپا: یک تحلیل دوسطحی
- ارتباط بین جو عاطفی خانواده و میزان فعالیت بدنی در کودکان ۹ الی ۱۲ ساله
- نقش رسانه در ایجاد ظرفیت های انگیزشی ورزش بانوان
- ارتباط نحوه گذران اوقات فراغت با رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی شهر کرمانشاه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.