بررسی عوامل موثر بر توانمند سازی معلمان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دومین همایش علمی پژوهشمند
- کد COI اختصاصی: FINCONF02_233
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 243
نویسندگان
کارشناسی،گروه علوم تربیتی ،دانشکده ادبیات وعلوم انسانی ،دانشگاه شهید باهنر کرمان
کارشناسی،گروه علوم تربیتی ،دانشکده ادبیات وعلوم انسانی ،دانشگاه شهید باهنرکرمان
کارشناسی،گروه علوم تربیتی ،دانشکده ادبیات وعلوم انسانی ،دانشگاه شهید باهنر کرمان
چکیده
در دهه های اخیر ، توانمندسازی کارکنان یک فرهنگ به شمار می رود. این امر به افزایش اعتماد ، ارتباط روشن و تفویض اختیارات استراتیژیک نیاز دارد. وتوانمندسازی کارکنان از چنان اهمیتی در محیط کاری رقابتی امروز برخوردار است که میتواند منفعت رقابتی پایداری نصیب سازمان کند .وسیله ای که منجر بهکمک مدیران میشود ، توانمندسازی منابع انسانی است که به عنوان یک رویکرد نوین انگیزش درونی شغلی که به معنای رها شدن استعدادهای درونی کارکنانمی شود.مقاله حاضر با روش کتابخانه ای انجام و با هدف بررسی عوامل، مفاهیم و راهبردهای توانمندسازی معلمان انجام شده است. روش پژوهش به صورت کتابخانه ای با گردآوری منابع متعدد از جمله کتاب ها و مقالات علمی و پژوهشی و مطالب معتبر بوده و در این راستا مفاهیم و رویکردهایی در جهت هدف کلی پژوهش مورد بحث و بررسی قرار می گیرد.کلیدواژه ها
توانمندسازی، خود کار آمدی، معلمان، تعهد سازمانمقالات مرتبط جدید
- بررسی جامع پتانسیلها و اثرات هوش مصنوعی و ChatGPT در پیشبرد و شکل دهی به فرآیندهای آموزشی مدرن
- بررسی کاربرد هوش مصنوعی در تعاملی سازی محیط یادگیری الکترونیکی
- تحلیلی از نقاط قوت و ضعف هوش مصنوعی در حل مسئله ریاضی
- استفاده از ChatGPT برای بهبود فعالیتهای آزمایشگاهی شیمی
- شخصی سازی آموزش و طراحی آموزشی به واسطه هوش مصنوعی در آموزش عالی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.