دموکراسی صنعتی در پرتو نظریه سوسیالیسم لیبرترین
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی علوم انسانی، حقوق، مطالعات اجتماعی و روانشناسی
- کد COI اختصاصی: HLSPCONF05_221
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 507
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق عمومی دانشگاه تهران
چکیده
یکی از از مباحث نوین و بحث برانگیز در حقوق کار میزان مداخله دولت در روابط بین کارگر و کارفرما است. دولت های کلاسیک که اغلب از آن ها تحت عنوان دولت های ژاندرام یاد می شود تابع محض اصول لیبرالیسم کلاسیک بودند و هیچ گونه مداخله ای در امور اقتصادی و به تبع آن در روابط کاری بین کارگران و کارفرما یان نمی کردند چرا که صرفا وظیفه تامین امنیت و اخذ مالیات را برعهده داشتند. با ارائه نظریات سوسیالیسم دولت ها ناچار شدند که به عنوان طرف ثالث وارد روابط کاری شوند و از جهت عدالت اجتماعی و رعایت حقوق انسانی جمعیت کثیری از جامعه که کارگر بودند امتیازاتی را برای آن ها مشخص نماید؛که این خود زمینه ای برای پیروزی نظریات سوسیالیستی بر نظریات لیبرالیستی در موضوعات کاری و اقتصادی تلقی می گردد. پژوهش حاضر که با روشی توصیفی تحلیلی گردآوری شده به دنبال این است که دیدگاه جدیدی از روابط کاری تحت عنوان خودمدیریتی کارگران و رفع موانع آن توسط دولت ارائه کرده و راه های رسیدن به آن را مورد تجزیه و تحلیل قرار دهد.کلیدواژه ها
سوسیالیسم، لیبرالیسم، دموکراسی صنعتی، سوسیالیسم لیبرترینمقالات مرتبط جدید
- نقش روان شناسی مثبت گرا در افزایش تاب آوری عاطفی: رویکردی نو در سلامت روان
- فلسفه اجرایی ارزشیابی کیفی توصیفی
- الگوریتم نوین رشد: همگرایی هوش مصنوعی، حقوق و استراتژی های مالی در بازاریابی
- کاربرد هوش مصنوعی (AI) در بهینه سازی فرآیندهای حسابرسی و کشف تقلب در نظام بانکی ایران
- اولویت بندی مولفه های موثر بر ارزیابی عملکرد مدیریت زنجیره تامین مالی (مطالعه موردی: صنایع پارس خودرو)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.