بررسی تاثیر بهبود برندینگ داخلی بر مدیریت خود رهبری کارکنان در هتل های شهر تهران

سال انتشار: 1401
محل انتشار: نهمین همایش علمی پژوهشی توسعه و ترویج علوم مدیریت و حسابداری ایران
کد COI اختصاصی: MPCONF09_332
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 66

نویسندگان

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه پیام نور، پرند، ایران

عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور، استادیار واحد پرند، ایران

چکیده

این پژوهش با بررسی تاثیر بهبود برندینگ داخلی بر مدیریت خود رهبری کارکنان در هتل های شهر تهران انجام شد. تحقیق حاضرازنظر هدف، از نوع کاربردی است و بر اساس ماهیت کمی و ازلحاظ روش از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش مدیران وکارکنان هتل های شهر تهران به تعداد ۳۲۰ نفر می باشند. در این تحقیق از روش نمونه گیری نمونه در دسترس استفاده شده است. دراین تحقیق با توجه به جدول مورگان تعداد نمونه برابر با ۱۷۵ نفر است. روش گردآوری دادهها میدانی و ابزار موردنیاز این تحقیق ازپرسشنامه استاندارد ژانگ (۲۰۲۱) اقتباس شده است.همچنین با کمک روش معادلات ساختاری و تحلیل مسیر و نرم افزار PLS ورژن ۳ تحلیل شد. نتایج نشان داد که بهبود برندینگ داخلی بر مدیریت خودرهبری در هتل های شهر تهران تاثیر دارد. اما بیشتر فرضیه هایمرتبط با هویت سازمانی رد و در قسمت هویت فردی قبول شده اند.

کلیدواژه ها

بهبود برندینگ داخلی، مدیریت خود رهبری کارکنان، هتل های شهر تهران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.