بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و میزان خلاقیت پرسنل آموزش و پرورش ناحیه ۳ شیراز
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: هفتمین همایش بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و حقوق کودک در جهان اسلام
- کد COI اختصاصی: TCONF07_632
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 250
نویسندگان
لیسانس زبان و ادبیات عرب دانشگاه شهید چمران اهواز
فوق لیسانس روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مرودشت
لیسانس زبان و ادبیات عرب دانشگاه شهید چمران اهواز
لیسانس روان شناسی بالینی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد فیروزاباد
فوق لیسانس آب و هوا شناسی گرایش تغییر اقلیم دانشگاه پیام نور شیراز
چکیده
امروزه اذعان می شود که سازمان ها چیزی بیشتر از این موضوع بوده توجه به موضوعاتی همچون جو سازمانی و فرهنگ سازمانی به عنوانپدیده های نسبتا جدیدی در مطالعات سازمان و مدیریت نوین بیشتر مد نظر بوده و در دهه های اخیر به شدت فراگیر شده است. این پژوهشتوصیفی – همبستگی می باشدجامعه آماری مورد تحقیق در این پژوهش پرسنل آموزش و پرورش ناحیه ۳ شیراز می باشد. با توجه بهجامعه آماری نسبت به توزیع ۱۲۰ پرسشنامه اقدام گردید که پس از کامل شدن مورد بررسی و ارزشیابی قرار گرفتند. در این تحقیق جامعهآماری با نمونه برابر است. در این پژوهش تعدادی از داده های حاصله (مشخصات فردی) با استفاده از آمار توصیفی مورد ارزیابی قرار گرفت(از جمله محاسبه میانگین، فراوانی، انحراف معیار) و برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های زیر و با استفاده از نرم افزار spss استفادهگردیده است. با توجه به یافته های پژوهش: بین فرهنگ سازمانی با میزان خلاقیت معلمان آموزش و پرورش ناحیه ۳ شیراز رابطه معنیداری وجود دارد.کلیدواژه ها
فرهنگ سازمانی، خلاقیت، آموزش و پرورش، ناحیه ۳ ، شیرازمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثربخشی بازی درمانی آدلری بر حافظه فعال کودکان کم توان ذهنی آموزش پذیر
- بررسی رابطه بین مهارت نمادیابی و توانایی خواندن در کودکان با کم توانی ذهنی در محدوده سنی (۷-۱۰ سال) در شهرکرد
- بررسی رابطه فلسفه تربیتی بر سبک تدریس معلمان شهر زهک
- نقش تشویق و تقویت مثبت در شکل گیری رفتارهای مطلوب دانش آموزان
- دلایل کند نویسی دانش آموزان در مدارس
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.