تعیین میزان تاثیر ارتباطات سازمانی برتسهیم دانش درسازمان های تولیدی

سال انتشار: 1391
محل انتشار: همایش علوم مدیریت نوین
کد COI اختصاصی: CMMS01_045
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 2040

نویسندگان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی

چکیده

تسهیم دانش فعالیتی است پیچیده و ارزش آفرین که بنیاد استراتژی های مدیریت دانش درسازمان ها را تشکیل داده و به منظور کسب مزیت رقابتی پایدار از اهداف اصلی و رهبران سازمان به شمار می آید موضوع ارتباط درسازمان ها از اهمیت بسیارزیادی برخوردار است اولین و مهمترین قدم درمسر تسهیم دانش برقرار کردن ارتباط درسازمان می باشد مهارته ای ارتباطی کارکنان نقش بسزایی را درتسهیم دانش ایفا می کند به طوریکه عدم ارتباطات اثربخش سازمانی مانع از تسهیم دانش و تبدیل دانش فردی به دانش سازمانی می گردد پژوهش حاضر با هدف تعیین میزان تاثیر ارتباطات سازمانی برتسهیم دانش درگروه صنعتی بارز صورت پذیرفته است متغیر ارتباطات سازمانی براساس سه شاخص ارتباطات عمودی بالا به پایین ارتباطات عمودی پایین به بالا و ارتباطات افقی سنجیده شده است حجم نمونه پژوهش شامل 325 نفر از مدیران کارشناسان و سرپرستان گروه صنعتی بارز است داده های مورد نیاز از طریق ارسال پرسشنامه با ضریب آلفای کرونباخ 0/966 با درنظر گرفتن روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای جمع آوری و با استفاده از آزمون ضریب مسیر تجزیه و تحلیل شده است نتایج پژوهش نشان داد که شاخص ارتباطات عمودی پایین به بالا به میزان 63.33 درصد برتسهیم دانش درگروه صنعتی بارز تاثیر دارد ارتباط از اپراتور به سرپرست به میزان 45 درصد از سرپرست به کارشناس 65 درصد و از کارشناس به مدیر به میزان 80 درصد.

کلیدواژه ها

تسهیم دانش، ارتباطات سازمانی، ارتباطات عمودی بالا به پایین، ارتباطات عمودی پایین به بالا، ارتباطات افقی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.