تحلیل تاثیر دو سوتوانی استراتژی کم هزینه و استراتژی مسئولیت اجتماعی شرکت بر عملکرد شرکت های بیمه ای
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: IMSYM09_272
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 121
نویسندگان
استا دیا ر گروه مد یر یت دولتی ، دانشگاه پیا م نور، تهران، ا یرا ن
استا دیا ر گروه مد یر یت دولتی ، دانشگاه پیا م نور، تهران، ا یرا ن
کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه پیا م نور، تهران، ا یرا ن
چکیده
هدف از این پژوهش ، تحلیل تاثیر دوسوتوانی استراتژی کم هزینه و استراتژی مسئولیت اجتماعی شرکت بر عملکرد شرکت می باشد . پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش، توصیفی - پیمایشی است . جامعه آماری این پژوهش را تعداد ۶۰ نفر از کارکنان شعب بیمه ایران استان یزد را شامل می شود. که با استفاده از فرمول کوکران ۵۲ نفر به عنوان نمونه برای نیمه اول سال ۱۴۰۱ انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها، پرسش نامه های استانداری است که در این زمینه وجود دارند. روایی (همگرا و واگرا) و پایایی (بار عاملی ، ضریب پایایی مرکب ، ضریب آلفای کرونباخ) پرسش نامه ها حاکی از آن هستند که ابزارهای اندازه گیری از روایی و پایایی خوبی برخوردار هستند. نتایج حاصل از آزمون فرضیات توسط نرم افزار SMART-PLS و با استفاده از آماره آزمون t و ضرایب مسیر (β)، نشان داد که بعد تعادل استراتژی ترکیبی و بعد ترکیبی استراتژی ترکیبی بر عملکرد شرکت تاثیر متوسط ، غیرمستقیم مثبت و معنی دار دارد در نهایت نقش متغیرهای تعدیل گر نیز تایید شد. با وجود مدل طراحی می توان انتظار داشت که مدیران شرکت مذکور بتواند به منظور افزایش عملکرد شرکت از استراتژی تعادل و ترکیبی استفاده کنند، هر چند که نقش تعدیل گر نیز در این زمینه حائز اهمیت است چرا که می تواند عملکرد شرکت را ضعیف یا قوی نشان دهد.کلیدواژه ها
دوسوتوانی استراتژی کم هزینه ، استراتژی مسئولیت اجتماعی شرکت ، عملکرد شرکت های بیمه ای .مقالات مرتبط جدید
- Providing A Framework For Aligning Human Resource Practices With Knowledge Management Strategy In The Context Of Organizational Restructuring
- جهانی شدن و تاثیر آن بر رشد اقتصادی
- مروری بر مزایای استفاده از هوش مصنوعی در شهرداری ها
- بررسی ارتباط هوش مصنوعی و فناوری بلاکچین بر مزیت رقابتی سازمان(مطالعه موردی: شرکتهای هواپیمایی ایران)
- نقش و تاثیر رهبران سازمانی در نهادینه سازی مدیریت دانشدر سازمانهای کسب و کار سواحل مکران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.