آموزش نوین بر پایه شناخت ویژگی های شخصیتی در رشته های مهندسی

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: سی و یکمین همایش سالانه بین­ المللی مهندسی مکانیک ایران و نهمین همایش صنعت نیروگاهی ایران
  • کد COI اختصاصی: ISME31_405
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 316
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

امید عارفیان

دانشجوی کارشناسی، دانشگاه شهید بهشتی، تهران

رقیه گوگ ساز قوچانی

هیئت علمی، دانشگاه شهید بهشتی، تهران

چکیده

به روز شدن روشهای آموزش، در پیشرفت هر کشور نقش به سزایی را دارد. ازاین رو آموزش اثرگذار و باکیفیت در تمامی دوره های تحصیلی از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است . بالا بردن کیفیت آموزش بدون تغییر در شیوه آموزش سنتی ، امری غیرممکن است . از گامهای مهم برای یک آموزش اثرگذار، برقراری ارتباط خوب میان فراگیر و استاد است . هدف این مقاله معرفی شیوهای از آموزش نوین است که بر روی فراگیران سه دوره تحصیلی کارشناسی ، کارشناسی ارشد و دکتری به کارگرفته شده است . در روش پیشنهادی ، از دانشجویان خواسته شد که خود را به جای یکی از بخش ها و یا المانهای سیستم مورد مطالعه قرار دهند. آنان، در راستای دو هدف دوست داشتن و نداشتن باید پاسخ دهند. هم چنین باید برای انتخاب خود در دو هدف، دلیل مهندسی خود را بیان کنند. این شیوه پیشنهادی ، در موضوعهای متفاوتی از قبیل آشنایی با ابزار و المانهای مهندسی ، اجزای توربین بادی و پروفیل توان بار خودروی هیبریدی به کار گرفته شد. با توجه به مقطع تحصیلی دانشجویان، این روش در قالب تمرین و یا در آزمون جهت ارزشیابی اجرا شد. استاد با بررسی پاسخ ها، علاوه بر تعیین سطح یادگیری می تواند ویژگی های شخصیتی فراگیران را شناسایی کند و در نتیجه ، ارتباط مناسبی را برقرار سازد.

کلیدواژه ها

آموزش مهندسی ، ویژگی های شخصیتی ، دوست داشتن ، المانهای مهندسی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.