تبیین نقش هوشمندی استراتژیک بر تفکر استراتژیک مدیران شرکت ایران خودرو
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، بازرگانی، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: ICMB01_034
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 165
نویسندگان
دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد تبریز، کارشناس بخش معاونت بازاریابی و فروش شرکت ایران خودرو، تهران
مدرس دانشگاه
دانشجوی دکترای تخصصی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب، تهران، ایران
لیسانس مدیریت تبلیغات تجاری کارشناس مسئول ،معاونت بازاریابی و فروش ،اداره اصالت خودرو، تهران
چکیده
سازمان هوشمند، استراتژی رقبا را بهتر و سریع تر درک می کند و از شکست و موفقیت آنها می آموزد و این امکان را برای مدیران سازمان به وجود می آورد با نظارت نظام مند و با آگاهی بیشتری تصمیم های استراتژیک اخذ کنند. دنیای امروز، دنیای تحولات و تغییرات شگرف در فناوری است که ساختار فکر آن آکنده از عمق بخشیدن و استفاده از دانش و توجه به تسهیم آن و استفاده از نیروی انسانی دانش گرا به جای نیروی انسانی عملکردی است. از این رو مدیریت هر سازمانی بر آن است تا از دانش و تسهیم آن به عنوان ابزاری برای حفظ موقعیت و تصحیح و بهبود نقشه های فکری کارکنان خود استفاده کند؛ چرا که تسهیم دانش یکی از عوامل مهم اثرگذار بر نقشه فکری است. هدف از مقاله حاضر تبیین نقش هوشمندی استراتژیک بر تفکر استراتژیک مدیران شرکت ایران خودرو بوده است. روش تحقیق از نوع توصیفی و پیمایشی و جهت پاسخگویی به سوال تحقیق از آزمون معادلات ساختاری بوسیله نرم افزار پی ال اس استفاده گردید. جامعه آماری پژوهش را مدیران شرکت ایران خودرو تشکیل می دهند که تعداد آنها حدود ۳۰۰ نفر بوده و بر اساس جدول کرجسی و مورگان تعداد ۱۶۹ نفر بعنوان نمونه انتخاب شدند که پرسشنامه بین این افراد بصورت تصادفی توزیع گردید. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده از طریق جمع آوری پرسشنامه از ۱۲۳ نفر اعضای نمونه آماری که با محقق همکاری داشته اند، نشان داده است که هوشمندی استراتژیک بر تفکر استراتژیک مدیران شرکت ایران خودرو تاثیر معنادار دارد. در پایان نیز پیشنهادات کاربردی نظیر توسعه قابلیت های اطلاعاتی، افزایش قدرت کنترل سازمان در برابر تغییرات مثبت و منفی، ایجاد تناسب و تجانس بین ساختار سازمانی، فرایندها، استراتژی، کارکنان ارائه گردیده استکلیدواژه ها
هوشمندی استراتژیک، تفکر استراتژیک، شرکت ایران خودرو.مقالات مرتبط جدید
- پیچیدگی سازمانی به عنوان یک عامل موثر در عملکرد نامطلوب سازمان
- قالب مدون جهت سنجش دفتر مدیریت پروژه
- نقش فعالیت های بازاریابی رسانه اجتماعی بر عملکرد برند با میانجی گری صحه برند، نگرش برند، شهرت برند و آگاهی از برند
- بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی شرکتها با ارزش بازار و ریسک شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر شایسته سالاری در گزینش منابع انسانی بر موفقیت سازمان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.