بررسی رابطه رضایت شغلی با رفتار شهروندی مدیران مدارس منطقه نازلو ارومیه
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی نوآوری و تحقیق در مدیریت، روانشناسی و آموزش و پرورش
- کد COI اختصاصی: PFCONF07_366
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 239
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی حرفه ای مدیریت امور فرهنگی ، گروه علوم تربیتی ، دانشگاه علمی کاربردی امام حسین (ع)، ارومیه ، ایران،
دکتری مدیریت آموزشی ، مدرس دانشگاه علمی کاربردی امام حسین (ع)، ارومیه ، ایران،
دانشجوی کارشناسی حرفه ای مدیریت امور فرهنگی ، گروه علوم تربیتی ، دانشگاه علمی کاربردی امام حسین (ع)، ارومیه ، ایران
دانشجوی کارشناسی حرفه ای مدیریت امور فرهنگی ، گروه علوم تربیتی ، دانشگاه علمی کاربردی امام حسین (ع)، ارومیه ، ایران
دانشجوی کارشناسی حرفه ای مدیریت امور فرهنگی ، گروه علوم تربیتی ، دانشگاه علمی کاربردی امام حسین (ع)، ارومیه ، ایران
کارشناسی حرفه ای امور فرهنگی ، گروه علوم تربیتی ، دانشگاه فرهنگیان ارومیه ،ایران،
چکیده
این پژوهش با عنوان بررسی رابطه رضایت شغلی با رفتار شهروندی مدیران مدارس منطقه نازلو ارومیه مورد بررسی قرارگرفته است . از دو پرسشنامه ی رضایت شغلی (۲۲ سوال ) و پرسشنامه ی پاد ساکف و همکارانش (۱۹۹۰) در زمینه ی رفتار شهروندی سازمانی استفاده شده است این پرسش نامه ها در بین تمامی مدیران مدارس مقاطع سه گانه ابتدایی - راهنمایی و متوسطه منطقه مذکور توزیع گردید پس از بررسی دریافتیم که بین رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی ارتباط و همبستگی مثبت وجود دارد و هر چقدر میزان رضایت از شغل بیشتر باشد میزان بروز رفتارهای شهروندی سازماتنی هم افزایش می یابد.کلیدواژه ها
رضایت شغلی ، رفتار شهروندی سازمانی ، مدیران مدارسمقالات مرتبط جدید
- نقش زبان آموزی در توسعه مهارتهای اجتماعی دانش آموزان ابتدایی
- نقش آموزش اخلاقی در بهبود روابط اجتماعی دانش آموزان ابتدایی
- تکنیک های آموزشی متفاوت برای معلمان ابتدایی
- شناسایی زود هنگام اختلالات رفتاری در کلاس درس توسط معلمان
- سواد رسانه ها و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پایه یازدهم (مطالعه موردی؛ هنرستان فاطمیه شهرستان بدره)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.