بررسی تاثیر ابعاد شایستگی های محوری بر عملکرد شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان ممسنی و رتبه بندی ابعاد با رویکرد AHP

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: ششمین کنفرانس ملی روانشناسی (علم زندگی)
  • کد COI اختصاصی: LIFECONF06_279
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 195
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فریبا زاهدی دره شوری

کارشناسی علوم تربیتی مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، مدیر/آموزگار پایه اول دبستان سلمان فارسی، آموزش و پرورش ماهور میلاتی (استان فارس)

چکیده

هدف از این مقاله، بررسی تاثیر ابعاد شایستگی های محوری بر عملکرد شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان ممسنی و رتبه بندی ابعاد با رویکرد AHP بودهاست. روش تحقیق حاضر، توصیفی- پیمایشی و از لحاظ هدف، کاربردی بوده است. جامعه آماری تحقیق، کلیه معلمان مقطع ابتدایی شهرستان ممسنی (۴۵۰نفر) و نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران ۲۱۰ نفر تخمین زده شده است. در این مطالعه، از رگرسیون دو متغیره با هدف بررسی فرضیات و در نهایتبه منظور رتبه بندی ابعاد شایستگی های محوری بر عملکرد شغلی از روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP) استفاده شده است. نتایج آزمون های تحلیلرگرسیون و رتبه بندی نشان داده است که تمامی ابعاد شایستگی های محوری بر عملکرد شغلی تاثیر معناداری داشته اند و بر اساس نتایج آزمون رتبه بندیAHP ، خدمت مشتریگرا با وزن نسبی ۱۷۵ / ۰ بیشترین اهمیت را دارد و حسننیت و قابلیت اطمینان با وزن نسبی ۱۶۹ / ۰ در اولویت دوم و نوآوری با وزننسبی ۱۵۷ / ۰ ، در اولویت سوم و بعد انگیزه پیشرفت نیز با وزن نسبی ۱۵۱ / ۰ در اولویت چهارم قرار دارند.

کلیدواژه ها

شایستگی های محوری، عملکرد شغلی، شهرستان ممسنی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.