میزان مطالعه دغدغه در بین دلسوزان فرهنگی و تربیتی جامعه
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: ششمین همایش بین المللی دانش و فناوری هزاره سوم اقتصاد، مدیریت و حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: TCCONF06_117
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 161
نویسندگان
کارشناسی ارشد مهندسی کامپیوتر،آموزش و پرورش نوشهر
کارشناسی حسابداری،آموزش و پرورش آق قلا
کارشناسی ارشد ریاضی کاربردی،آموزش و پرورش بندر ماهشهر
کارشناسی ارشد کامپیوتر،آموزش و پرورش نکا
چکیده
میزان مطالعه در جامعه ما جزو مواردی است که دغدغه های بسیاری در جامعه و در بین دلسوزان فرهنگی و تربیتی جامعه برانگیخته است . این نرخ در جامعه ما در حد نازلی است و در بین اقشار مختلف با وجود تفاوت نسبی ،تغییر چندانی ندارد. موضوع مطالعه در بین سواد آموزان به عنوان بخشی از این جامعه و با توجه به اینکه اولین گامهای اموزش را برمی دارند، و این نرخ در بین انان بسیار کمتر است ،اهمیت بیشتری می یابد . انها چون در مراحل ابتدایی اموزش قرار دارند نیازمنذ اتخاذ روش مناسب مطالعه هستند. در خراسان شمالی به دلیل وجود محرومیتهای مختلف ، مسئله مطالعه حادتر است و نرخ مطالعه شرایط نامناسبتری دارد. برای بهبود این وضعیت روشهای متعدی چون روش مطالعه شبکه ای، مطالعه فاصله ای، مطالعه جذاب، در مطالعه مطرح شده اند که هریک دارای ویژگی هایی مثبت و منفی هستند (جان بزرگی ، ۱۳۸۳) سواد اموز در جریان اموزش باید فعال و پویا باشد و نقش معلم فقط هدایت گر و تسهیلگر و راهنمای اموزش است .، زیر بنای نظری این طرح بر نظریات اندیشمندان حوزه اموزش نوین از قبیل .. است .انان معتقدند این طرح با هدف توسعه و تقویت فرهنگ مطالعه و کتابخوانی در بین مخاطبان و اعضای خانواده ، فراهم کردن زمینه برایرسیدن به علاقه به مطالعه ، تقویت مهارت خواندن ونوشتن فراگیران دوره های سواد اموزی و استفاده از اوقات فراغت اعضایباسواد خانواده در امر مطالعه و کتابخوانی در بین سواد آموزان دوره های سواد اموزی و دوره انتقال مطرح شده است و مدعی است کهمی تواند با ترویج فرهنگ کتابخوانی در بین خانواده ها به ارتقای سطح اگاهی و مهارتهای ضروری زندگی اعضای خانواده ها به ویژهوالدین این جامعه کمک کندکلیدواژه ها
مطالعه، فرهنگی، تربیتی،جامعهمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر تردید حرفه ای و ویژگیهای شخصیتی بر کیفیت گزارش حسابرسی
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.