بررسی تاثیر شخصیت کارآفرینانه بر هوشیاری کارآفرینانه و قصد کارآفرینانه: تبیین نقش میانجی شایستگی های کار آفرینانه کارکنان هلدینگ میدکو
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: ششمین همایش بین المللی دانش و فناوری هزاره سوم اقتصاد، مدیریت و حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: TCCONF06_024
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 328
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی، دانشگاه تهران
استاد گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، کرمان
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر شخصیت کارآفرینانه بر هوشیاری کارآفرینانه و قصد کارآفرینانه تبیین نقش میانجی شایستگیهای کار آفرینانه کارکنان هلدینگ میدکو میباشد پژوهش، از نظر هدف کاربردی و از نظر روش اجرا توصیفی- پیمایشی است. روش نمونه گیری سرشماری و پرسشنامه بین ۱۰۰ نفر از مدیران و کارشناسان بخش ستادی هلدینگ میدکو کرمان توزیع گردیده است. فرضیه های تحقیق با استفاده از آزمون نرم افزارهای SPSS و Smart PLS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان داده که شخصیت کارآفرینانه کارکنان هلدینگ میدکو از طریق نقش میانجی شایستگی های کارآفرینی بر هوشیاری کارآفرینانه و قصد کارآفرینی آنان تاثیر معناداری دارد.کلیدواژه ها
شخصیت کارآفرینانه، هوشیاری کارآفرینانه، قصد کارآفرینانه و شایستگی های کار آفرینانه.مقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر تردید حرفه ای و ویژگیهای شخصیتی بر کیفیت گزارش حسابرسی
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.