ارتباط سبک رهبری تحول آفرین با کارآفرینی مدیران باشگاه ها
عنوان مقاله: ارتباط سبک رهبری تحول آفرین با کارآفرینی مدیران باشگاه ها
شناسه ملی مقاله: SPORTCONF08_132
منتشر شده در هشتمین همایش ملی علوم ورزشی و تربیت بدنی ایران در سال 1401
شناسه ملی مقاله: SPORTCONF08_132
منتشر شده در هشتمین همایش ملی علوم ورزشی و تربیت بدنی ایران در سال 1401
مشخصات نویسندگان مقاله:
کاظم چراغ بیرجندی - استادیار گروه تربیت بدنی، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی بیرجند، بیرجند، ایران
فاطمه رباب عبادی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزش، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند ، ایران
خلاصه مقاله:
کاظم چراغ بیرجندی - استادیار گروه تربیت بدنی، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی بیرجند، بیرجند، ایران
فاطمه رباب عبادی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزش، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند ، ایران
در جهان امروز، تفکر نوآوری و کارآفرینی و استفاده از آن در سازمانها امری اجتناب ناپذیر است. همانطور که تولد و مرگ سازمانها به بینش، بصیرت و توانایی های موسسین آنها بستگی دارد، رشد و بقای آنها نیز به عواملی نظیر توانایی، خلاقیت و نوآوری منابع انسانی وابسته است. در حیطه ورزش نیز اندیشمندان این خصوصیات را در هر دو حوزه ورزشهای همگانی و قهرمانی تاثیرگذار میدانند. این پژوهش به بررسی ارتباط سبک رهبری تحول آفرین با کارآفرینی مدیران باشگاه ها پرداخت.
کلمات کلیدی: سبک رهبری تحول آفرین، کارآفرینی مدیران، باشگاه ها.
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1649647/