بررسی ارتباط خوشبینی سازمانی با غرور سازمانی و تاثیر آن بر رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: پنجمین همایش بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی
- کد COI اختصاصی: RAVAN05_1159
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 188
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مرودشت
استادیار گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مرودشت
چکیده
پژوهش حاضر بر اساس اهمیت فزاینده خوش بینی و غرور سازمانی و تاثیر مثبت آن بر روی رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری سعی دارد به بررسی مولفه های کلیدی موضوع پرداخته و روابط و تاثیر آنها بر هم را مورد واکاوی قرار دهد. به نظر می رسد تاثیر متغیرهای مستقل این پژوهش که خوشبینی و غرور سازمانی است بر متغیرهای وابسته آن یعنی رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری مثبت و معنا دار باشد. خوشبینی به معنای داشتن نگرش، افکار، رفتار و کرداری خوشبینانه در زندگی و توجه داشتن به امور مثبت در زندگی و نپرداختن به جنبه های منفی است. غرور سازمانی هم یعنی افتخار به سازمانی که فرد در آن شاغل است و احساس سربلندی از شنیدن نام سازمان خود دارد. رضایت شغلی نیز متغیری در زمینه روانشناسی محیط کار است که بیشتر از سایر متغیرها مورد تحقیق و پژوهش قرار گرفته است و عبارت است از ارزیابی شغل به عنوان دستیابی یا تسهیل دستیابی به ارزشهای شغلی است. کیفیت زندگی کاری به عنوان راهی برای نجات ارزشهای انسانی و محیطی که به خاطر پیشرفت فن آوری در بهره وری و رشد اقتصادی، مورد غفلت قرار گرفته است، مطرح میشود .کلیدواژه ها
خوش بینی سازمانی- تعهد سازمانی- رضایت شغلی کیفیت زندگی کاریمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثربخشی بازی درمانی آدلری بر حافظه فعال کودکان کم توان ذهنی آموزش پذیر
- بررسی رابطه بین مهارت نمادیابی و توانایی خواندن در کودکان با کم توانی ذهنی در محدوده سنی (۷-۱۰ سال) در شهرکرد
- بررسی رابطه فلسفه تربیتی بر سبک تدریس معلمان شهر زهک
- نقش تشویق و تقویت مثبت در شکل گیری رفتارهای مطلوب دانش آموزان
- دلایل کند نویسی دانش آموزان در مدارس
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.