عوامل موثر بر فضای کار اداری در راستای ارتقای رضایتمندی کارکنان )مرور ادبیات پژوهش(
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و مهندسی و چهارمین کنگره بین المللی عمران، معماری و شهرسازی آسیا
- کد COI اختصاصی: ICRSIE07_225
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 223
نویسندگان
مدرس معماری، گروه معماری موسسه آموزش عالی نجف آباد، اصفهان، ایران
مدرس معماری، عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی نجف آباد، اصفهان، ایران
چکیده
فضای کار اداری، پس از فضای سکونت، مهمترین فضایی است که افراد با آن سروکار دارند و ممکن است به مدت طوالنی در آن قرار بگیرند. عوامل متعددی بر رضایتمندی کارکنان از فضای کار، موثر است که یکی از مهمترین و درعین حال عینی ترین این عوامل به ویژگیهای معماری فضای کار مربوط میشود. پژوهش حاضر به روش مروری، پس از مطالعه ی تعدادی از پژوهشهای انجام شده در زمینه ی معماری فضای کار، عوامل موثر بر فضای کار را در ابعاد مختلف تعریف می کند. براساس نتایج، رضایتمندی کارکنان در ارتباط با فضای معماری، برآیندی از درنظر گرفتن ابعاد عملکردی، زیبایی-شناختی، فرهنگی اجتماعی و زیستمحیطی در طراحی فضای کار است که افراد را برای ماندن و احساس تعلق داشتن به محیط کار، ترغیب میکند.کلیدواژه ها
فضای اداری، فضای کار، رضایتمندی کارکنان، مرور ادبیاتمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی وضعیت مدیریت و بازیافت پسماندهای ساختمانی در شهر تهران
- برنامه ریزی شهری تاب آور مدل سازی و اولویت بندی راهکارها برای کاهش آسیب پذیری و افزایش انطباق پذیری
- فرهنگ و محیط زیست
- نقش فرهنگ اجتماعی و تاثیر آن در معماری غرب برگرفته از دیدگاه زیگموند فروید
- راهکارهای مقابله با فرونشست زمین جهت جلوگیری از تخریب آثار باستانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.