تاثیر تعهد مدیریت در بازاریابی داخلی بر نگرش کاری کارکنان بخشبازرگانی (مطالعه موردی: بانک مسکن در استان سیستان بلوچستان)

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی مطالعات جهانی در علوم انسانی، مدیریت و کار آفرینی
  • کد COI اختصاصی: CNCCONF06_113
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 232
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمدحسین عنایتی

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی-گرایش بازاریابی، دانشگاه سیستان و بلوچستان واحد بین الملل چابهار،

چکیده

هدف تحقیق حاضرتاثیر تعهد مدیریت در بازاریابی داخلی بر نگرش کاری کارکنان بخش بازرگانی بود. از حیث روششناسی این تحقیق در دسته تحقیقات کمی قرار دارد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی است. از حیث ماهیت و روش نیزیک تحقیق توصیفی- پیمایشی است. جامعه اماری تحقیق شامل کلیه مدیران، سرپرستان و کارشناسان واحد بازرگانیبانک مسکن در استان سیستان بلوچستان بوده که طی بررسی های به عمل آمده ۱۷۰ نفر هستند. که تمامی ۱۷۰ نفر باروش سرشماری کل به عنوان نمونه آماری انتخاب می گردند. ابزار گردآوری اطلاعات در آن پرسشنامه توی و همکاران( ۲۰۱۵ ) است که روایی با نظرات خبرگان و پایایی با آلفای کرونباخ ۰/۷۸ دست آمد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از رویکرد معادلات ساختاری و نرم افزار Pls۲ استفاده شد. نتایج نشان داد تعهد مدیریت در بازاریابی داخلی بر نگرش کاری،ارتباطات داخلی رسمی و ارتباطات داخلی غیررسمی کارکنان تاثیر دارد. ارتباطات داخلی رسمی کارکنان بر ارتباطاتداخلی غیررسمی و نگرش کاری کارکنان تاثیر دارد و ارتباطات داخلی غیررسمی بر نگرش کاری کارکنان تاثیر دارد

کلیدواژه ها

تعهد مدیریت، بازاریابی داخلی، نگرش کاری،ارتباطات داخلی رسمی، ارتباطات داخلی غیررسمی، بانک مسکن

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.