طراحی الگوی سرمایه اجتماعی کارکنان در سازمان تامین اجتماعی (مورد پژوهش: سازمان تامین اجتماعی استان یزد)
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی مطالعات جهانی در علوم انسانی، مدیریت و کار آفرینی
- کد COI اختصاصی: CNCCONF06_034
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 247
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی یزد ایران
دانشجوی دکترا مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی یزد ایران
چکیده
سرمایه اجتماعی باعث انسجام کارکنان و مدیران می شود این سرمایه از طریق تسهیل در فعالیت های جمعی موفقیت آمیز ایجاد ارزش می نماید و منبعی است که می تواند مدیر و کارکنان را بهره مند سازد لذا هدف این پژوهش بررسی سرمایه اجتماعی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان یزد، شناسایی ابعاد مهم آن و تعیین نحوه تعامل بین آنها می باشد. پژوهش حاضر کاربردی و از نوع آمیخته شامل بخش کیفی و کمی و با استفاده از روش مدل سازی ساختاری تفسیری است جامعه آماری پژوهش مدیران معاونین، کارشناسان ارشد سازمان تامین اجتماعی هستند، که ۱۰ نفر آنها به روش نمونه گیری گلوله برفی به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها یک جدول ماتریسی محقق ساخته می شود که براساس مقایسه های زوجی ما بین مولفه های پژوهش به صورت یک ماتریس مربعی طراحی شده است نتایج پژوهش موجب شناسایی ۱۰ بعد از ابعاد مهم سرمایه اجتماعی شد. همچنین نتایج نشان داد هنجارها، اعتماد اجتماعی و اخلاقیات کارکنان به دیگر ابعاد قدرت تاثیرگذاری بیشتری داشتند براساس نتایج این پژوهش می توان گفت ابعاد سرمایه اجتماعی در سطوح مختلف بر یکدیگر موثرند و تغییر در کیفیت هریک از آنها موجب تغییر در کیفیت مابقی ابعاد و نهایتا تاثیر در سرمایه اجتماعی کارکنان خواهد شد.کلیدواژه ها
سرمایه اجتماعی، سرمایه اجتماعی سازمانی، مدل سازی ساختاری تفسیری، تحلیل MICMACمقالات مرتبط جدید
- جایگاه حسابداری در شهرداریها
- بررسی جایگاه سیستم حسابداری دولتی
- اقدامات پیشگیرانه نظارتی و ارتقاء سلامت بانکها چارچوبها چالشها و راهکارها با تاکید بر نظام بانکی ایران
- بررسی ارتباط بین مسئولیت اجتماعی شرکت با قابلیت مقایسه صورت های مالی
- تاثیر گرایش احساسی سرمایه گذاران و تمرکز مالکیت بر سرمایه گذاری با تاکید بر نقش تعدیلگر محدودیتهای مالی در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.