بررسی راهکار های جلوگیری از فساد در نظام اسلامی از منظر نهج البلاغه
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی مطالعات جهانی در علوم انسانی، مدیریت و کار آفرینی
- کد COI اختصاصی: CNCCONF06_026
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1341
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز دانشکده مدیریت
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
چکیده
هدف از انجام این پژوهش بررسی راهکار های جلوگیری از فساد در نظام اسلامی از منظر نهج البلاغه است. فساد سوء استفاده ازقدرت محول شده برای کسب سود شخصی تعریف می گردد. متاسفانه فساد دامن گیر تمامی حکومت ها از جمله حکومت ما نیزشده است و از آنجایی که از دیدگاه اسلام و نهج البلاغه به عنوان یک معضل اجتماعی و اقتصادی در نظر گرفته می شود برای آندلایلی بیان شده است. عوامل درونی و شخصی و عوامل اقتصادی، فرهنگی و سیاسی از جمله این عوامل می تواند باشد. بهمقتضای این عوامل و پیامدهای جبران ناپذیر آن به بررسی راهکارهای نهج البلاغه برای پیشگیری و درمان با این مسئله پرداختهشده است. راهکارهای اجرایی ارائه شده در این تحقیق می تواند مبنای شکل گیری زمینه مقابله با فساد مالی در جامعه اسلامیو تحقق عدالت اجتماعی در سیاست های داخلی کشور در راستای پیاده سازی اقتصاد مقاومتی قرار گیرد. در این پژوهش ضمناحصاء مصادیق فساد مالی و تطبیق آن با عناوین حقوقی جاری کشور، لزوم برخورد با آنها در کلام حضرت علی (ع) بررسی شد.در انتها راهکارهای سیزده گانه ای جهت کنترل و مقابله با فساد پیشنهاد شده که می تواند سرلوحه سازمان های نظارتی قرارگیرد. از راه های پیشگیری نظیر تقوای کارگزاران ، دلبسته نبودن به دنیا و اعتقاد به معاد ، جلوگیری از امتیاز دادن به اطرافیان ونزدیکان، شفاف سازی، لزوم آموزش و تربیت کارگزاران، انتصاب کارگزاران شایسته و کارآمد، تامین مالی کارگزاران و راه هایدرمان همچون امر به معروف و نهی از منکر ، نظارت و کنترل دقیق در جامعه، برقراری عدالت در بین اقشار مختلف جامعه ،توبیخ،برکناری و مجازات کارگزاران فاسد است. روش تحقیق مورد استفاده در این پژوهش توصیفی - تحلیلی می باشد.کلیدواژه ها
فساد، عدالت اجتماعی، ، نهج البلاغه، نظام اسلامیمقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری کارکنان شهرداری شیراز با نقش میانجی عملکرد سازمانی
- پیش بینی سطح فراشناخت کارکنان شهرداری شیراز بر اساس سبکهای هوش هیجانی
- بررسی تاثیر مهارتهای سخت و مهارتهای نرم بر عملکرد با نقش میانجی یادگیری سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش ناحیه البرز
- تاثیر آموزش مولفه های هوش هیجانی بر کاهش فرسودگی شغلی و ارتقاء سلامت روان پرستاران بخش ویژه
- بررسی تاثیر گرایش کارآفرینی بر تاب آوری سازمانی با میانجیگری هوش اجتماعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.