مطالعه خطرات شغلی بازرسان بهداشت عمومی و بررسی روابط احتمالی آنها با ریسک ها ، فرسودگی و رضایت شغلی: نوعی مطالعه مقدماتی بهداشت عمومی و ایمنی کار
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: نهمین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در تعلیم و تربیت، روانشناسی، فقه و حقوق و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: ABUCONPA09_046
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 470
نویسندگان
مترجم مقاله ، دانشجوی دکتری تخصصی حسابداری ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ،گرایش سیستم های اطلاعاتی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد باغملک
چکیده
این مطالعه یکی از اولین مطالعات در ادبیات بین المللی است که سعی دارد رابطه خطرات شغلی را با فرسودگی شغلی حرفه بازرسان بهداشت عمومی بررسی کند ، بازرسان بهداشت عمومی به دلیل ماهیت خاص مسئولیت های خود با تهدیدات کاری متعددی رو به رو هستند یکی از تحقیق های انحصاری روی سلامت کاری وتهدیدات امنیتی بازرسان بهداشت عمومی روی موضوعات گوناگون جسمی ، شیمیایی ، زیست شناختی ، امنیتی ، فاکتور های انسانی و روانی بوده است، عوامل ناامنی شغلی و روابط کاری ناپایدار در چارچوب بحران مالی جهانی اخیر با پیامدهای مرتبط با ایمنی رابطه دارد ، هدف از این مطالعه ارائه گزارش در مورد خطرات شغلی بازرسان بهداشت عمومی در یونان و بررسی روابط احتمالی آن با فرسودگی شغلی و رضایت شغلی بود. یک نظرسنجی آنلاین ایجاد شده و لینک پرسشنامه آنلاین از طریق اداره بازرسی ملی بهداشت عمومی برای پاسخ دهندگان به صورت ناشناس ایمیل شد.پرسشنامه به ۷۸ بازرس بهداشت عمومی ایمیل شد و ۴۶ پاسخ جمع آوری شد (نرخ پاسخ ۵۸,۹۷٪). این مطالعه نشان داد که خطرات بیولوژیکی، ارگونومیکی و روانی اجتماعی در بازرسی بهداشت عمومی سخت ترین خطرات تلقی می شوند. سطوح بالاتر فرسودگی عاطفی با خطرات ارگونومیک و روانی اجتماعی شایع تری همراه بودند. رضایت شغلی با خطرات ارگونومیکی مرتبط بود، اما از طریق متغیرهای جمعیت شناختی قابل پیش بینی بود. کیفیت درک شده آموزش شغلی رابطه منفی با خطرات روانی اجتماعی دارد. نتایج نشان داد که بازرسان بهداشت عمومی در یونان با خطرات شغلی مختلفی روبرو هستند که شدت آنها بر فرسودگی شغلی و به طور خاص بر فرسودگی عاطفی تاثیر می گذارند. این یافته ها به طور قابل توجهی به ایجاد یک چارچوب مناسب برای کاهش خطرات شغلی و خستگی عاطفی در بین کارکنان بازرسی بهداشت عمومی کمک کنند.کلیدواژه ها
بازرس بهداشت عمومی، مشاغل پرخطر، رضایت شغلی، فرسودگی شغلی، ایمنی بهداشت شغلیمقالات مرتبط جدید
- فناوری های نوین در آموزش: تسهیل یادگیری یا ایجاد شکاف دیجیتالی؟
- تعارض و همگرایی توسل به اصل ضرورت نظامی در شرایط اضطراری: بازنگری حقوق بشردوستانه در درگیری های مسلحانه
- Using Renewable Energy For Sustainable Port
- حق بر حریم خصوصی در فضای مجازی با تاکید بر قوانین ایران و اروپا
- تاثیر هوش مصنوعی بر عدالت در حقوق بین الملل
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.