نوآوری حقوقی (چالشهای دانشگاهها و موسسات آموزش عالیدر باب مواجهه منافع متعارض شخصی و عمومی)
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: نخستین همایش ملی نوآوری در علوم انسانی و اجتماعی
- کد COI اختصاصی: ICHSS01_040
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 203
نویسندگان
دانشجوی مقطع دکترای حقوق عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم.
دانش آموخته کارشناسی ارشد حقوق جزا و جرم شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق.
چکیده
موانع حضور مسئولین دانشگاهی از باب ارجحیت نفع شخصی بر موقعیت ساختاری در نظام تصمیم گیریهای سازمانی بر مبنای سیستم قانونگذاری و بازتاب آن در قوانین و مقررات عمومی کشور جستار حاضر را که پژوهشی کوتاه در باب رویکرد تقنینی کشور در موضوع تعارض منافع» میباشد، با هدف شفاف سازی نظام تصمیمات اداری تبیین مصادیق تعارض منفعت در شمول تصمیمات اداری دانشگاهها و در نهایت ایجاد ساز و کاری ،اداری برای حفظ منافع سازمانی و ارجحیت آن بر صرفه و صلاح شخصی، شکل داده است.با آنکه موضوع تعارض منافع دارای پیشینه غنی پژوهشی میباشد و از عناوینی همچون ارزیابی نظام شفافیت با رویکرد تقنینی گرفته تا شناسایی معیارهای شفافیت اداری در حوزه تصمیمات مختلف و نهایتا خط مشی تقنینی کشور در باب این موضوع گستردگی دارد، لکن به نظر نگارندگان مقاله موضوع ارجحیت منفعت شخصی در موقعیت تصمیمات سازمانی با توجه به جایگاه ویژه تقنینی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی در هیاتهای امناء، سابقه ای نداشته و از این منظر نیازمند بررسی شناسایی خلاءها و نهایتا رسیدن به طرحی شفاف در جهت رویه سازی و قانونگذاری است. این خطر همواره وجود دارد که بر پله تصمیم گیریهای اداری و اقداماتی که از باب ارتباط حرفهای بوجود میآید رابطه ای شکل بگیرد که در چشم انداز آن تفکر سازمانی، جایگاه و کارکرد خویش را از دست بدهد و دو انتخاب را با دو رویکرد سازمانی و شخصی برای صاحب اقدام میسر گرداند در جاییکه ادای رسالتها و وظایف سازمانی و ساختاری، دسترسی فرد را به ارجحیت معناداری برای تامین منافع شخصی فراهم مینماید ضرورت دارد که در تنظیم و تنسیق روابط و جهت پرهیز از اعمال اراده منفعت محور بر ساختار مرکز اقدامات پیشگیرانه با ضمانت اجرای متناسبی در قالب تبیین فرایندهایی شفاف، تصویب قوانین موثر ایجاد فرهنگ سازمانی متقن و سیر بخشی به روند تصمیمات در قالبی روشن و قابل نظاره مورد تدقیق و تصویب قرار گیرد در راستای تحقق این مسیر در جامعه دانشگاهی و در جهت مواجهه ای سالم و بهنجار در خصوص مدیریت صحیح موضوع تعارض منافع و رفع خلاء یا عنداللزوم قانونگذاری شناسایی چالشها و مواضعی که حائز زمینه سازی تعارض میباشد کمک شایانی به درک ماهیت موضوع و پرهیزی پیشگیرانه از عواقب آن دارد.کلیدواژه ها
مدیریت تعارض منافع - فساد اداری -منافع متعارض، دانشگاه ها، موسساتآموزش عالی - مصادیق تعارض منافع در دانشگا هها - شفافیت تصمیمات اداری.مقالات مرتبط جدید
- بررسی اثربخشی بازی درمانی آدلری بر حافظه فعال کودکان کم توان ذهنی آموزش پذیر
- بررسی رابطه بین مهارت نمادیابی و توانایی خواندن در کودکان با کم توانی ذهنی در محدوده سنی (۷-۱۰ سال) در شهرکرد
- بررسی رابطه فلسفه تربیتی بر سبک تدریس معلمان شهر زهک
- نقش تشویق و تقویت مثبت در شکل گیری رفتارهای مطلوب دانش آموزان
- دلایل کند نویسی دانش آموزان در مدارس
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.