تاثیر نگرش مدیران بر توانمندی کارکنان سازمان های دولتی با نقش میانجی اعتمادسازی ادراک شده مطالعه موردی سازمان های دولتی شهر آمل
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش
- کد COI اختصاصی: NERA07_501
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 336
نویسندگان
استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد نور، مرکز محمودآباد، محمودآباد، ایران/ عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی
کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی گرایش توسعه منابع انسانی، موسسه غیرانتفاعی نیما
چکیده
هدف از پژوهش حاضر پرداختن به تاثیر تاثیر نگرش مدیران بر توانمندی کارکنان سازمان های دولتی با نقش میانجی اعتمادسازی ادراک شده مطالعه موردی فرمانداری و شهرداری شهر آمل بود. این پژوهش کاربردی و از نوع توصیفی پیمایشی بود. جامعه آماری این پژوهش عبارت است از مدیران و کارکنان سازمان های دولتی شهر آمل بود که تعداد ۹۶ نمونه بر اساس نمونه گیری خوشه ای تصادفی انتخاب شد و با توجه به اینکه امکان بررسی تمامی ارگان های دولتی شهر آمل وجود نداشته است. ارگان های فرمانداری و شهرداری شهر آمل به عنوان نمونه انتخاب شده اند. داده ها با استفاده از پرسشنامه نگرش نسبت به سازمان کانتور و پرسشنامه اعتماد ادراک شده کارکنان به مدیران فرجیان(۱۳۹۲) و پرسشنامه استاندارد توانمند سازی سازمانی(مقیمی؛۱۳۹۰) جمع آوری شد و یافته های پژوهش نشان داد که بین میزان سطح نگرش مدیران و توانمندی رابطه معنادار وجود دارد. بین اعتمادسازی ادراک شده و توانمندی رابطه معنادار وجود دارد. بین میزان سطح نگرش مدیران و اعتمادسازی ادراک شده رابطه معنادار وجود دارد و بین میزان سطح نگرش مدیران و توانمندی با میانجی گری اعتمادسازی ادراک شده رابطه وجود دارد.کلیدواژه ها
نگرش مدیران، توانمندی کارکنان، اعتمادسازی ادراک شدهمقالات مرتبط جدید
- نقش اقتدار معلم در یادگیری دانش آموزان
- کاربرد روشهای ژئوفیزیک در سازه های آبی و اکتشافات منابع آبی
- چگونه می توان مفاهیم دینی و اخلاقی را در آموزش ریاضی به دانش آموزان ابتدایی و راهنمایی تلفیق کرد؟
- هوش مصنوعی در آموزش: چالش ها، فرصت ها و مسیرهای پیش رو
- تاثیر مهارت های ارتباطی معلم بر بهبود روابط بین دانش آموزان و کاهش مشکلات رفتاری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.